El Supremo obliga a la Audiencia a revisar si hay grupo laboral en Unipapel

El Tribunal Supremo ha estimado el recurso de casación de CCOO, por lo que obliga a la Audiencia Nacional a revisar si existe grupo laboral entre Springwater y Unipapel, cuestión que no entró a analizar, en su momento, ha informado hoy la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO.

La Federación, en una nota, ha añadido que el pasado día 18, la Sala de lo Social del Supremo estimó este recurso interpuesto por esta Federación.

La Audiencia Nacional, conforme a lo establecido por el Supremo en este recurso, también deberá dilucidar la responsabilidad solidaria del Grupo Adveo, anterior propietario de Unipapel, por "la posible venta fraudulenta a Springwater para sortear sus responsabilidades laborales, cuestión que también quedó sin juzgar en la anterior sentencia".

CCOO espera que la Audiencia Nacional declare que existe grupo de empresas porque así lo determinó en la sentencia de Delion, que era similar, y porque los tribunales del País Vasco ya han dado la razón a las y los trabajadores en otros casos de demandas individuales, ha indicado en el comunicado.

Esto implicará que Springwater y su administrador único, Martin Gruschka, entre otros, sean responsables solidarios de la quiebra de Unipapel.

CCOO ha recordado que esta empresa tenía tres centros de trabajo: 180 trabajadores en Tres Cantos (Madrid), 60 en Aduna (Guipúzcoa) y otros 60 en Logroño.

Ha precisado que este sindicato "lleva años denunciando el modo fraudulento de operar de este fondo y así se lo trasladó al Ministerio de Empleo".

El secretario de Acción Sindical de esta Federación, Raúl Olmos, ha indicado que, "además de haber provocado el despido de numerosas trabajadoras y trabajadores, Springwater debe millones de euros al Estado, tanto a la Seguridad Social como a Hacienda, según la investigación del sindicato, pero es el Gobierno quien tiene la obligación y los recursos para poner freno a este fondo buitre".

Este proceso es parte del trabajo que CCOO desarrolla frente a la actuación de fondos buitre, como es el caso de Springwater, que "sin interés alguno en desarrollar verdaderos proyectos empresariales y aprovechando la laxitud de la actual legislación y que el Gobierno mira para otro lado, destruyen el tejido productivo y empresarial".

Actualmente, según la misma fuente sindical, Springwater es titular de Nautalia, del grupo Wamos (antiguo Grupo Pullmantur) y es co-concesionario de la plaza de Las Ventas, entre otras empresas.

Recientemente, ha indicado, Springwater Capital Spain SL ha cambiado su denominación social por Investment Monitoring Services SL, cambio que en absoluto afecta a sus posibles responsabilidades en relación con Unipapel.

Ha recordado que, en 2016 Unipapel dejó de pagar salarios y las cotizaciones a la Seguridad Social, (cinco meses de sueldo y una paga de beneficios, aunque abonó 500 euros a cada trabajador) tras lo que la Inspección de Trabajo levanto acta de infracción.

La empresa declaró un ERTE; posteriormente se declaró en Concurso de Acreedores y al final, el ERE de extinción para todos los trabajadores con efectos el 18 de septiembre de 2017.

CCOO recurrió el ERTE que fue declarado nulo por la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional el 7 de noviembre de 2017.

El sindicato ha valorado "el esfuerzo" de las plantillas afectadas por "la impunidad" con la que actúan algunos empresarios y les agradece su confianza en la organización. EFE.

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