Patronal pide marco fiscal y normativo flexible para mejorar competitividad
CEOE Aragón ha valorado el crecimiento interanual del empleo a lo largo de los últimos años, aunque ha advertido que[…]
CEOE Aragón ha valorado el crecimiento interanual del empleo a lo largo de los últimos años, aunque ha advertido que la desaceleración del ritmo de crecimiento económico exige la habilitación de un marco normativo y fiscal y de costes "adecuado y flexible" que potencia la competitividad.
En un comunicado, la patronal aragonesa valora los resultados de la Encuesta de Población Activa del tercer trimestre de este año, con unos datos que muestran que aunque en Aragón continúa el empleo en una línea de crecimiento, su ritmo "se va moderando, y de forma más acusada en los últimos meses".
Por esta razón, los empresarios consideran que estos datos deben evaluarse "conveniente" y ser motivo de reflexión sobre las políticas y medidas necesarias para propiciar que las empresas realicen su actividad y generen empleo.
El establecimiento de un marco normativo y fiscal "flexible", subrayan, no sólo mejoraría la competitividad del sector empresarial sino que favorecería el crecimiento de las empresas y la capacidad de adaptación de cada una de ellas a la realidad a través del diálogo y la concertación social.
Por su parte, el presidente de CEPYME Aragón, Aurelio López de Hita, ha valorado como positivos los datos anuales sobre empleo, "especialmente si nos comparamos con la media nacional", así como el descenso de la tasa de paro femenina.
Ha destacado, además, que los datos de la EPA muestran que el sector industrial "sigue siendo el principal creador de empleo en Aragón", y ha insistido, por tanto, en la necesidad de "crear empleo en los sectores que dan estabilidad económica" como la industria.
López de Hita ha insistido en la importancia del apoyo a la actividad empresarial y, más especialmente, a las PYMES y autónomos, que crean siete de cada diez empleos generados en la Comunidad aragonesa.
Ha destacado a este respecto que el 99,9% del tejido empresarial aragonés está formado por pequeñas y medianas empresas, de las que el 95,43% tienen menos de 10 trabajadores.
"Están apareciendo luces rojas parpadeantes que nos advierten de cierta desaceleración -ha advertido el responsable de CEPYME en Aragón-, y por ello, hay que ponerse a trabajar y, sobre todo, a apoyar a pymes y autónomos.
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