CCOO critica temporalidad del empleo del 80 % y descenso en 10.000 autónomos
El sindicato CCOO ha criticado la precariedad del mercado laboral de Castilla-La Mancha, donde el 80 % del empleo asalariado[…]
El sindicato CCOO ha criticado la precariedad del mercado laboral de Castilla-La Mancha, donde el 80 % del empleo asalariado creado en el último trimestre ha sido temporal, el 90% en el caso de los hombres, así como la destrucción de empleo por cuenta propia, con 10.000 trabajadores autónomos menos que a finales de junio.
CCOO se ha referido así a los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) del tercer trimestre en Castilla-La Mancha, publicados hoy por el Instituto Nacional de Estadística, según los cuáles el número de parados en Castilla-La Mancha alcanza los 164.000, lo que supone 23.800 desempleados menos que hace tres meses ( -12,67 %) y 17.000 menos que un año antes (-9,39 %).
La secretaria de Empleo y Políticas Sociales de CCOO de Castilla-La Mancha, María Ángeles Castellanos, ha manifestado que ha crecido la temporalidad, que se ha vuelto a situar por encima del 30 %, y alcanza el 32 % en el caso de las mujeres, lo que supone un incremento de más de dos puntos porcentuales tanto en términos interanuales como respecto al trimestre anterior.
Otro parámetro que registra un resultado negativo, ha continuado, es el de la población activa, aunque aquí hay diferencias significativas por sexos: en el caso de los hombres crece la población activa en más de 4.000 personas, mientras que entre las mujeres baja la población activa en más de 5.400, lo que arroja un resultado negativo en conjunto.
"No son buenos datos, aunque, como siempre, nos alegramos por cada una de las personas que han mejorado su situación en los últimos meses", ha afirmado la secretaria de Empleo y Políticas Sociales de CCOO.
Para Castellanos, "tener un conocimiento más profundo sobre la realidad del trabajo e ir más allá de un análisis simple permitirá que las políticas que se implementen sean más efectivas y, por tanto, se mejorará el impacto sobre el trabajo y sobre la vida de las personas".
Ha añadido que las empresas "deben asumir su responsabilidad y dar más calidad al empleo que se crea y que les está permitiendo crear riqueza que no llega a los trabajadores" por lo que ha pedido a los empresarios "contratar de forma estable y pagar salarios dignos".
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