UGT-PV: La EPA muestra la fragilidad del empleo y la dualidad de condiciones

UGT-PV ha asegurado que los datos de la EPA muestran "la fragilidad del empleo generado y la dualidad de las condiciones de trabajo provocada por las grandes brechas entre grupos de edad y de género", y por lo tanto, "la dificultad de conseguir salarios y empleos dignos".

En un comunicado, UGT ha denunciado que el mercado de trabajo es cada vez "más fútil, frágil y con mayor rotación", y ha señalado que incluso la contratación coyuntural "cada vez es de menor duración, extinguiéndose los contratos cada vez antes, con periodos estivales cada vez más cortos y con mayor rotación en la contratación".

Ha indicado que la tercera encuesta de población activa del 2018, registra creación de empleo por el incremento del empleo temporal y reducciones del paro que no afectan ni a las mujeres ni a las personas jóvenes.

Aun así, añade, "se reduce el paro de larga duración y se registra un descenso en el número de hogares con todos los miembros parados".

Sin embargo, desde UGT han destacado "las grandes brechas" existentes para una gran parte de la población, ya que las mujeres no se ven afectadas por el incremento de empleo y las reducciones de paro.

"Para este colectivo se ha disparado la tasa de temporalidad, agrandando cada vez más la brecha respecto a los hombres. Y lo mismo sucede con el desempleo parcial, en el que siguen con tasas que triplican las de los hombres", ha destacado el sindicato.

Otro de los colectivos castigados, según UGT, es el de las personas más jóvenes, menores de 25 años, quienes a pesar del crecimiento de la tasa de actividad (casi un 8 % en un solo trimestre) ven reducida su tasa de empleo e incrementada su tasa de paro en un 6 % respecto al trimestre anterior.

"Los datos son peores que el mismo trimestre del año pasado, rompiendo la tendencia en comparación con los del trimestre anterior, y esto puede ser provocado por un cambio en la evolución coyuntural del desempleo, causado por una elevada rotación y un elevado traspaso de la inactividad a la actividad", han destacado.

Ante estos datos, la secretaria de Formación, Empleo e Igualdad de Género de UGT-PV, Pilar Mora, ha defendido "la necesaria derogación de la reforma laboral para favorecer la creación de empleo de calidad".

Asimismo, ha reclamado que en los presupuestos de 2019 se recoja "un plan de choque por el empleo que contemple medidas para luchar contra la temporalidad y la parcialidad, además de planes de empleo para los grupos más desfavorecidos", como son las personas jóvenes o las personas mayores de 55 años, entre otros.

.