Las lanzaderas de empleo de Vitoria, Llodio y Salvatierra se ponen en marcha

Las dos lanzaderas de empleo de Vitoria y las creadas en las localidades alavesas de Llodio y Salvatierra han comenzado su actividad para entrenar en la búsqueda de trabajo a 65 desempleados de distintas edades, niveles formativos y trayectorias profesionales.

La Diputación alavesa ha informado hoy de la puesta en marcha de estas cuatro lanzaderas de empleo, en las que colabora Lanbide, y que el año pasado lograron tasas de inserción laboral de cerca del 60 %, "superiores a otras políticas activas de empleo", de ahí que se haya dado continuidad a este programa.

Actualmente están integradas por 41 mujeres y 24 hombres, con edades comprendidas entre los 22 y los 62 años, y diversos perfiles formativos: ESO, Formación Profesional, Bachiller y Universidad.

Algunos buscan su primer trabajo y otros persiguen una oportunidad al haberse quedado en paro tras años de experiencia en sectores como ingeniería, administración, comercio, hostelería, mantenimiento industrial, educación e ingenería, entre otros.

Las nuevas lanzaderas han comenzado a funcionar esta semana y durante los próximos cinco meses ayudarán a los seleccionados a buscar trabajo mediante una cultura colectiva, solidaria y proactiva.

?Queremos que los parados alaveses se beneficien de esta herramienta para tener visibilidad, crear redes de contactos, visitar empresas y sentirse acompañados en la búsqueda de empleo?, ha destacado la diputada para el Fomento del Empleo, Cristina González.

Los técnicos de la Fundación Santa María la Real responsables de la gestión del programa han explicado el objetivo es que los asistentes se ayuden entre sí a mejorar sus habilidades profesionales.

Los participantes se reunirán varios días a la semana en locales cedidos por los tres ayuntamientos donde harán sesiones de inteligencia emocional y trabajo en equipo, dinámicas de comunicación, búsqueda de empleo 2.0, entrenamiento para entrevistas, visitas a empresas y encuentros con responsables de Recursos Humanos con el objetivo de conseguir la plena inserción laboral.

"Una persona que entra a una lanzadera sale muy distinta, con un crecimiento personal y profesional, y conociendo técnicas que le aportan seguridad y confianza", ha recalcado Joan Cruz, director de Relaciones Institucionales de Fundación Telefónica, que cofinancia una de las lanzaderas de Vitoria.

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