Alcanzado preacuerdo con subidas salariales en convenio hostelería en Cádiz

La asamblea de trabajadores de hostelería ha aprobado por mayoría absoluta el preacuerdo alcanzado con el empresariado sobre el convenio de hostelería en la provincia de Cádiz, que afecta a más de 24.000 trabajadores y que recoge subidas salariales para este año y los dos siguientes.

Así lo detalla CCOO en una nota de prensa, en la que explica que el texto se firmará el próximo 11 de mayo, tendrá una vigencia de tres años y contempla subidas del 1,25 % para el año 2017, del 1,5 % para el 2018 y del 1,75 % para el 2019.

La negociación del acuerdo comenzó el 27 de enero y se han mantenido dieciséis reuniones entre las partes.

Según CCOO, loas sindicatos querían mejorar aspectos del anterior convenio provincial en materia de contratación, salud laboral, categorías profesionales, mientras que la patronal de hostelería trataba de introducir "más flexibilidad en la contratación y en la jornada, que empeorarían las condiciones actuales".

No obstante, el sindicato destaca que el convenio provincial de hostelería se mantiene mejorando aspectos relativos a la subcontratación y externalización de servicios "para que exista mayor control en las condiciones de trabajo".

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