Arcelor y el comité de Zumarraga acuerdan prorrogar el periodo de consultas
La dirección de ArcelorMittal y el comité de Zumarraga no han logrado acercar posturas en su reunión de hoy, aunque[…]
La dirección de ArcelorMittal y el comité de Zumarraga no han logrado acercar posturas en su reunión de hoy, aunque han acordado prorrogar el periodo de consultas por el cierre de la planta guipuzcoana y han concertado dos citas más para la próxima semana.
Según han informado a EFE fuentes de las dos partes, durante el encuentro de hoy, el quinto del periodo de consultas, se han mantenido las posiciones iniciales: la empresa ha insistido en que la planta no es viable y se debe cerrar y el comité ha exigido un plan industrial para mantener la actividad en Zumarraga.
El periodo de consultas del "proceso de traslados y modificación de las condiciones de trabajo" finalizaba hoy, pero las dos partes han acordado prorrogarlo y han cerrado dos citas más para la semana que viene, el martes y el viernes.
Fuentes del comité han comentado que su intención es que en estas conversaciones se trate sobre la viabilidad de la fábrica, mientras que la empresa insiste en que el cierre está justificado y pretende entrar en la negociación de las "medidas paliativas" y las condiciones de los traslados y prejubilaciones.
Comité y dirección han continuado debatiendo sobre las causas del cierre y "no se ha llegado a ningún acuerdo", según han indicado fuentes de la empresa.
El grupo angloindio mantiene su planteamiento, que consiste en dejar activo en Zumarraga únicamente el parque de chatarra, en el que trabajarían sólo 8 de los 350 empleados de la planta guipuzcoana.
Para el resto, la empresa plantea trasladar a 268 a Asturias, a otros 50 a plantas del País Vasco y ofrecer jubilaciones anticipadas a otros 24.
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