Los trabajadores afectados por ERE en CLM bajaron un 73,8 % hasta noviembre

Castilla-La Mancha fue la comunidad
autónoma que registró un mayor descenso en el número de trabajadores
afectados por expedientes de regulación de empleo (ERE) en los once
primeros meses del año pasado con respecto al mismo periodo de 2014,
con una disminución del 73,8 %.

Hasta el mes de noviembre estuvieron afectados por ERE 1.024
trabajadores en Castilla-La Mancha, que supone un descenso del 73,8
%, el doble del registrado en el conjunto de España, según los datos
del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

En España los ERE afectaron a 88.345 personas entre enero y
noviembre de 2015, 53.116 menos que en el mismo periodo del año
anterior, lo que supone un descenso del 37,5 %.

Del total de trabajadores afectados, 52.881 fueron objeto de
suspensiones de contrato, el 34,2 % menos que en los once primeros
meses de 2014, en tanto que 22.878 entraron en despidos colectivos,
lo que supone un descenso del 29,7 %.

Otros 12.586 trabajadores vieron reducida su jornada, un 55,8 %
menos que en el mismo periodo de 2014.

Las empresas que adoptaron medidas de regulación de empleo entre
enero y noviembre fueron 5.243, un descenso del 46,7 %.

El número de procedimientos fue de 6.673, lo que representa un
45,9 % menos, de los que el 92 % finalizaron con acuerdo.

El número de trabajadores afectados por despidos colectivos,
suspensión de contrato y reducción de jornada bajó en 15 comunidades
autónomas, con los mayores descensos en Castilla-La Mancha (73,8 %),
La Rioja (61,9 %), Andalucía (56,8 %), Comunidad Valenciana (54,5 %)
y País Vasco (54,1 %).

Aragón y Extremadura fueron las únicas regiones en las que
aumentaron los trabajadores afectados por ERE y lo hicieron en un
65,6 % y 1 %, respectivamente, así como en las ciudades autónomas de
Ceuta y Melilla, con un 2,4 %.

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