CCOO exige que se aplique en Geacam el acuerdo de la recuperación salarial

Comisiones Obreras ha exigido hoy al Gobierno regional que aplique a los trabajadores de la empresa pública de gestión ambiental de Castilla-La Mancha (Geacam) el acuerdo sobre recuperación salarial para los empleados públicos de la Junta de Comunidades.

Así lo ha pedido hoy en Albacete el responsable regional de la sección sindical de CCOO en Geacam, Manuel Amores, que en una rueda de prensa en la que ha subrayado ha que los recortes salariales que aplicó a los empleados de la Junta de Comunidades el anterior Gobierno regional de María Dolores de Cospedal "se los impuso igual a los trabajadores de Geacam".

En este sentido, ha considerado: "Es de justicia que también a ellos les afecte el acuerdo para recuperar lo que les quitaron".

Amores, ha demandado que se aplique a los trabajadores de Geacam el acuerdo para la recuperación del 3 % del salario y para la devolución de la parte pendiente de la paga extra de 2012 en los mismos términos pactados ayer en la mesa general de la función pública para el resto de empleados de la Junta, así como la subida salarial del 1 % para 2016.

Este último incremento es algo "que los trabajadores de la Junta de Comunidades ya han cobrado en sus nóminas de enero, y que nosotros todavía estamos esperando", ha comentado.

Asimismo, ha dicho que, una vez se trasladen estas mejoras salariales a la plantilla de la empresa pública, "habrá que aprovechar la negociación del próximo convenio colectivo de Geacam para seguir avanzando en la recuperación íntegra del poder adquisitivo perdido en la última legislatura".

CCOO está celebrando asambleas con sus afiliados en Geacam para preparar la plataforma para la negociación del convenio, que deberá iniciarse una vez concluya el proceso de elección de representantes de los trabajadores, pues quedan por celebrarse las elecciones sindicales en la provincia de Ciudad Real, donde tendrán lugar el 18 de febrero.

Por su parte, el representante de CCOO de Ciudad en Geacam, Javier Terriza, ha avanzado que además de la recuperación salarial, el sindicato quiere que el convenio de Geacam incorpore la segunda actividad profesional, tanto en periodo de prevención como de extinción, para los trabajadores que por edad o problemas físicos no puedan asumir las tareas forestales.

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