UGT y CC.00 esperan subida salarios del 1,5% en 2016 tras "pírrico" 0,52

El secretario de Acción Sindical de UGT en Castilla y León, Evelio Angulo, y su homólogo de CCOO, Vicente Andrés, han tachado de "pírrica" la subida pactada del 0,52 por ciento de los salarios en el 2015 aunque esperan que en 2016 sea, al menos, del 1,5%.

En una rueda de prensa en la que han dado a conocer el acuerdo para el impulso de la negociación colectiva de la Comunidad, rubricado el pasado 10 de febrero, Vicente Andrés ha denunciado que "es inaceptable que la economía nacional crezca al 3,2 por ciento y los salarios en Castilla y León solo hayan subido un 0,52 por ciento".

El secretario de Acción Sindical de CCOO ha asegurado además que un objetivo razonable sería situar ese incremento salarial entre "un 1,5 y un 3,2 por ciento" para este año.

Por su parte, Evelio Angulo ha realizado un análisis de la negociación colectiva en 2015, donde ha lamentado que 50 convenios planificados para 2015 hayan quedado "en el tintero", aunque ha asegurado: "Intentaremos sacarlos adelante este año".

En total, durante este año 2016 quedan pendientes de negociar 86 convenios de sector que afectan a 122.365 trabajadores, 50 pertenecientes al curso pasado y 36 exclusivos de este año.

Por provincias, Burgos y León se sitúan a la cabeza de la negociación colectiva con 26 convenios cada una, seguidas de Zamora con 23 y Valladolid con 22.

En los puestos más bajos se encuentran Salamanca con 19, Palencia con 18, Segovia y Ávila con 14 y, finalmente, Soria con 12.

Para finalizar, ambos secretarios han destacado la necesidad de que "esta recuperación económica nacional" se traslade a los salarios de los trabajadores, pues esto es como "la pescadilla que se muerde la cola, si los trabajadores no tienen recursos para gastar, no se puede incrementar el consumo para poder reactivar la economía", ha sentenciado Angulo.

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