Junta prevé que se creen más de 5.000 contratos en Málaga con planes empleo

El consejero de Empleo, Empresa y Comercio, José Sánchez Maldonado, ha valorado hoy la buena marcha en la tramitación de distintos proyectos de ayuntamientos de la provincia de Málaga, en la que se prevé que se alcancen los 5.000 contratos con el programa Emple@Joven y Emple@30 .

Sánchez Maldonado ha presentado en Vélez-Málaga, junto al alcalde de la localidad, Antonio Moreno Ferrer, los distintos planes que van a iniciarse en los próximos meses tras la aprobación en enero de la ley de medidas para favorecer la inserción laboral, que contarán en este municipio con una inversión de 2,33 millones de euros.

El consejero ha subrayado en rueda de prensa la importancia de que distintas administraciones como la Junta de Andalucía y los ayuntamientos vayan de la mano a la hora de aplicar programas de políticas activas de empleo.

"Las administraciones locales tienen un mayor conocimiento de la problemática concreta del ciudadano, y saben cómo deben aplicarse medidas de fomento de empleo para que tengan una mayor efectividad y eficiencia", ha destacado el consejero, que ha añadido que por eso los ayuntamientos "son aliados no solo necesarios, indispensables".

En este sentido, el consejero ha recordado que una de los principales medidas incluidas en los programas Emple@Joven y Emple@30 , y con mayor impacto en favorecer las nuevas contrataciones, es la Iniciativa de Cooperación Social y Comunitaria que se realiza en colaboración con los ayuntamientos.

En total, Sánchez Maldonado cifró en más de 30.000 los contratos que se cerrarán en Andalucía gracias a esta medida.

Ha añadido que por parte de la Junta se ha previsto una inversión de 1,4 millones para los proyectos que presente el Ayuntamiento de Vélez-Málaga enmarcados en el programa Emple@Joven, y otros 930.000 euros para los contratos del Emple@30 .

Asimismo, ha animado a los jóvenes, empresas y a los autónomos a aprovechar la oportunidad que suponen los contratos gestionados por el Ayuntamiento como las distintas medidas que incluye la Ley, desde el Bono Joven hasta las prácticas profesionales o los incentivos a la contratación indefinida de jóvenes y de mayores de 45 años.

El consejero de Empleo ha considerado que los buenos resultados de la anterior edición de los programas Emple@Joven y Emple@30 invitan a pensar en buenas expectativas para esta nueva convocatoria, que incluye medidas "que han sido reforzadas, mejoradas y ampliadas".

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