Elcogas invita al comité de empresa a seguir el proceso de recolocaciones

La dirección de Elcogas, reunida con motivo del Consejo de Administración, ha invitado hoy al comité de empresa a que forme parte de la comisión de seguimiento del proceso de recolocaciones de los extrabajadores de la planta, cuya primera reunión se celebrará mañana.

Fuentes de la empresa han informado a Efe de este encuentro, en el que la empresa Lukkap -la consultora contratada por Elcogas para ayudar en la búsqueda de empleo a los trabajadores afectados por el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de extinción- informará del grado de desarrollo del plan de empleo para los extrabajadores, al que según estas fuentes, ya se han apuntado casi todos los exempleados de Elcogas.

Estas mismas fuentes han indicado que las empresas accionistas de Elcogas han recibido, en su conjunto, más de 150 currículos de extrabajadores de Elcogas, y se puede dar la circunstancia de que una misma persona haya enviado más de un currículo para optar a ofertas de trabajo de las diversas accionistas de Elcogas.

En total, han recordado estas mismas fuentes, las empresas accionistas han ofertado 125 plazas vacantes, con preferencia para los extrabajadores de Elcogas, si bien debe coincidir el perfil ofertado por la empresa con el perfil de la persona que sea contratada para cubrirlo.

A su entender, estas vacantes son "un reflejo de la responsabilidad social de las empresas en este proceso".

Además, estas mismas fuentes han precisado que en el Consejo de Administración celebrado hoy en Madrid también se ha informado de que las pérdidas de Elcogas han superado los 217 millones de euros, sin contabilizar las correspondientes a los tres primeros meses del año, por lo que se prevé que la cifra final sea más elevada.

También se ha informado de que los socios de Elcogas están "cumpliendo rigurosamente con su compromiso de responsabilidad social", pues han señalado que en la disposición adicional segunda del convenio colectivo se recoge "el compromiso de facilitar un plan de empleo que posibilite la máxima recolocación de los trabajadores en las empresas propietarias".

Por su parte, los miembros del comité de empresa de Elcogas han señalado en un comunicado de que esta mañana se han concentrado ante el hotel en el que se ha reunido el Consejo de Administración de la empresa y, aunque han solicitado intervenir, su petición no ha sido atendida, del mismo modo que tampoco ha aceptado recibirlos el presidente de Elcogas y consejero-delegado de Endesa, José Damián Bogas.

"Las secciones sindicales de CCOO y FITAG-UGT y el comité de empresa seguimos exigiendo a las empresas accionistas de Elcogas que asuman su responsabilidad social corporativa respecto a los trabajadores despedidos de la central térmica y los integren en sus propias plantillas", ha asegurado el secretario general de CCOO Industria en Castilla-La Mancha, Ángel León.

Así, ha explicado que el objetivo de querer intervenir en el Consejo de Administración era "decírselo directamente a los representantes de esas compañías eléctricas en el consejo de administración de Elcogas, aprovechando que estaban todos reunidos en un hotel de Madrid".

A juicio de León, que las empresas accionistas se comprometan a que los extrabajadores de Elcogas tengan prioridad para acceder a cualquier vacante "no es una respuesta satisfactoria".

Por ello, ha alertado de que el comité de empresa va a exigir a las empresas accionistas a que "traten a los trabajadores de Elcogas como a su propio personal y los reubiquen ya sus propias plantillas".

"No vamos a cejar hasta que todos estén recolocados", ha apostillado.

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