La brecha salarial y la conciliación, objetivos de Patrocinio Sánchez (UGT)

La reducción de la brecha salarial entre hombres y mujeres y avanzar en la conciliación personal y laboral son dos de los principales objetivos que se propone la nueva secretaria general de UGT de Extremadura, Patrocinio Sánchez.

En declaraciones a los medios de comunicación tras ser elegida máxima responsable del sindicato en la región, Patrocinio Sánchez ha destacado que espera que el hecho de ser la primera mujer en ocupar la secretaría general de UGT en Extremadura, sirva "como referente" para otras mujeres.

Según ha dicho, espera que se pueda ver que cuando a una mujer se le dan oportunidades puede llegar a ocupar puestos de responsabilidad, además de destacar que en la nueva dirección regional de UGT tres de los cincos miembros son mujeres.

Por ello, desea aprovechar su etapa al frente del sindicato para avanzar en la erradicación de la diferencia salarial entre hombres y mujeres y apostará por conciliar la vida personal y laboral.

En este sentido, propondrá en su primera reunión con su equipo de dirección fijar, salvo casos excepcionales, una hora para empezar a trabajar y otra para terminar.

"El objetivo es conciliar la vida personal y laboral de cada uno de nosotros, sean hombres o mujeres, porque más allá de cierta hora ni se rinde ni se trabaja bien", ha dicho.

En su opinión, se puede empezar más temprano "y terminar a una hora normal, porque todo el mundo tiene hijos y familia que atender, sea hombre o mujer".

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