Principio de acuerdo para acabar con huelga de basuras en Ponferrada (León)

El Ayuntamiento de Ponferrada (León) y la empresa FCC han alcanzado un principio de acuerdo para acabar con la huelga en el servicio de recogida de basuras, limpieza viaria y mantenimiento de jardines iniciada en la capital berciana hace cinco días.

La propuesta, que debe ser aceptada por los trabajadores, pasaría porque el Ayuntamiento asuma los costes de ocho trabajadores hasta que se jubilen de modo que se eviten los 16 despidos anunciados por la empresa.

La alcaldesa, Gloria Fernández Merayo, ha explicado que en las negociaciones mantenidas con la empresa para acabar con el conflicto el Ayuntamiento ha conseguido que FCC asuma una plantilla de 96 trabajadores, aunque de los costes salariales de 8 de ellos se hará cargo el consistorio hasta su jubilación.

"Va a ser una jubilación paulatina, calculamos cinco o seis años por los edades que nos han facilitado", ha destacado Merayo que ha explicado que esta medida se afronta con cargo al Ayuntamiento para evitar que "esas personas se queden en la calle".

La regidora ha explicado que, de momento, se desconoce el coste que tendría este acuerdo para las arcas municipales, aunque ha avanzado que supondrá "un importante esfuerzo económico" durante los cinco o seis años que estos operarios tarden en jubilarse.

Ha recalcado que este acuerdo sólo será posible si la huelga se desconvoca de forma "inmediata".

"Si los ponferradinos vamos a tener que poner ese dinero encima de la mesa la condición es que se desconvoque la huelga de forma inmediata", ha advertido.

"Por parte del Ayuntamiento se puede garantizar que no se va a producir ningún despido en los trabajadores de la limpieza", ha asegurado Fernández Merayo, quien comunicará hoy al resto de grupos municipales esta decisión acordada en la reunión celebrada ayer entre el consistorio y FCC.

A lo largo del día de hoy los trabajadores decidirán si lo aceptan y acaban con la huelga.EFE

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