Trabajadores convocan asamblea el lunes tras fracaso de negociaciones

Los trabajadores de AUZSA se reunirán en asamblea el próximo lunes, en horario de mañana y de tarde, para analizar[…]

Los trabajadores de AUZSA se reunirán en asamblea el próximo lunes, en horario de mañana y de tarde, para analizar la situación de las negociaciones con la empresa después de que la última reunión entre las partes haya concluido esta madrugada de nuevo sin acuerdo.

En una nota de prensa enviada por el presidente del comité de empresa, Javier Anadón, se asegura que ha sido la dirección de la empresa concesionaria del transporte público de Zaragoza la que, en torno a la 3.00 horas de la madrugada, ha roto "una vez más" la negociación del convenio.

La reunión que ayer se celebró en el Sama empezó a las 10.00 horas de la mañana.

Anadón asegura que después de una jornada de constante intercambio de propuestas por las dos partes, el comité hizo una propuesta final, contestando a la dirección, en torno a las 2.00 horas, pero la representación de la empresa, "sin entrar a debatir la propuesta del comité de huelga", exigió la aceptación y firma inmediata de la suya como condición para no abandonar la reunión.

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Según el relato del comité, la representación de los trabajadores respondió que la propuesta de la empresa le parecía aún insuficiente e instó a seguir negociando.

Para ello, se ha propuesto una nueva reunión el próximo lunes, 25 de abril, después de que hayan tenido lugar las asambleas generales de información a la plantilla.

Las diferencias se centran en estos momentos en las cláusulas de revisión salarial, en la cobertura de puestos mediante contrato de relevo, en las remuneraciones por bajas por accidente, y a los plazos para convertir en indefinidos los contratos temporales.

El comité de huelga lamenta la actitud de la dirección de AUZSA cuando las posturas "estaban más cerca que nunca".

Los trabajadores, por tanto, confirman sus sospechas de que la empresa "no quiere firmar un nuevo convenio" para "mantener perpetuamente el laudo que le garantiza la congelación salarial y demás conceptos económicos".

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