UGT, SIBF y USO piden convenio sectorial en Geacam que proteja a trabajadores

El sindicato UGT, SIBF y USO de la empresa pública Geacam se han concentrado hoy frente a la Consejería de Agricultura para pedir un convenio sectorial que proteja a los trabajadores del servicio de extinción de incendios, a los que a su juicio se les "maltrata y olvida".

Según ha informado la presidenta del Comité Intercentros, Marian Blasco, en declaraciones a Efe, los tres sindicatos con representación en la empresa pública Geacam intentan "una nueva convocatoria para la formación de la mesa de un convenio de sector" en lugar de lo que la Junta les ofrece que es un convenio de empresa.

Blasco ha avanzado que las negociaciones con la empresa son "cada vez más tensas" y que solo van a aceptar una negociación en mesa sectorial porque son mayoría con 65 delegados a nivel regional.

La presidenta del Comité Intercentros ha afirmado que el anterior convenio que se firmó era de sector y se suscribió de 2009 a 2012, si bien lleva cinco años caducado y desde ese año no se ha reglado el colectivo laboral del servicio de prevención y extinción de incendios.

Blasco ha lamentado que desde la empresa les dan como motivo que no se puede negociar un convenio de sector porque no están conformados como una asociación de empresas, obviando que el anterior convenio de 2009 que era de sector.

La presidenta del Comité Intercentros ha apuntado que con la nueva gerencia y el cambio político se les dijo que "cuanto antes había que conformar la mesa y negociar un nuevo convenio" y por sorpresa, se plantó un muro y se "les comunicó que no se podía negociar" un convenio de sector.

Blasco ha declarado que, de los sindicatos que tienen representación en la empresa pública Geacam, sólo Comisiones Obreras se ha puesto "a favor del convenio de empresa", si bien embargo ha afirmado que eso no es lo que los trabajadores reivindican y, por ello, ha pedido que recapaciten tanto la empresa como CCOO y la Junta.

Además, la presidenta del Comité Intercentros ha indicado que las razones para querer un convenio de sector "son potentes y claras", ya que da "mayor seguridad jurídica a las relaciones laborales en la empresa pública".

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