CERMI valora cupo de plazas no inferior al 10% para personas con discapacidad

El Comité de Entidades Representantes de Personas con Discapacidad de Extremadura (CERMI Extremadura) ha celebrado la aprobación por parte del Consejo de Gobierno del nuevo decreto de acceso de personas con discapacidad al empleo público, que, entre otras cuestiones, reserva un cupo de al menos el 10%.

En este sentido, CERMI Extremadura muestra su satisfacción por el hecho de que el nuevo decreto incluya múltiples demandas planteadas por el tejido asociativo de la discapacidad en la región, "lo que servirá -han asegurado- para reforzar el papel del empleo público como vía de inclusión laboral de las personas con discapacidad".

El texto establece una nueva composición del Consejo Asesor para la Integración de las personas con discapacidad con el fin de dotarlo de una dimensión eminentemente técnica, con la participación activa del CERMI Extremadura y sus entidades.

El nuevo decreto también contiene las normas relativas a los procesos selectivos, incluyendo las adaptaciones oportunas y necesarias respecto de la nueva realidad social y normativa.

Otros aspectos que contempla el texto son la constitución de listas de espera específicas para personal con discapacidad, las normas que las regulan y las especificidades propias de la promoción interna en relación con los empleados públicos con discapacidad.

Igualmente, se regulan las nuevas medidas de inclusión del personal empleado público con discapacidad, destacando las relativas a la adaptación de puestos, funciones de tutoría y apoyo al personal con discapacidad intelectual durante los dos meses posteriores a su ingreso, al objeto de facilitar su pronto acomodo a la nueva realidad profesional.

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