IU cuestiona "triunfalismo" del Gobierno habiendo temporalidad del 94 %
Izquierda Unida de Cantabria cree que los datos de paro publicados hoy "reflejan la temporalidad estructural del trabajo", ya que[…]
Izquierda Unida de Cantabria cree que los datos de paro publicados hoy "reflejan la temporalidad estructural del trabajo", ya que el 94 % de los 17.409 contratos firmados en diciembre son temporales, por lo que cuestiona el "triunfalismo" del Gobierno regional.
La coordinadora autonómica de IU, Leticia Martínez, se ha pronunciado así en nota de prensa y ha achacado estos datos a la "extrema estacionalidad del empleo, donde la contratación temporal en Cantabria ha rondado el 95 % todo el año".
Para Martínez, el descenso del paro se debe a las compras de antes y después de la Navidad y al consumo hostelero. "De nuevo el sector servicios como amortiguador de las economías familiares sin vistas a un cambio de modelo productivo", ha criticado.
Aunque "la bajada del paro siempre es una buena noticia", IU considera que "el análisis de los datos ha de ser más profundo" porque, si no, "pasarán desapercibidos aquellos parámetros que muestran la debilidad" de la economía en Cantabria, como "el hecho de que, de los 881 parados menos en diciembre, el 93 % corresponden al sector servicios".
Los datos publicado este miércoles, a juicio de la formación, "reflejan la elevada incertidumbre a la que están sometidos los trabajadores cántabros, tanto en la firma del contrato como al acabar el mismo, independientemente de los años que se lleven en el puesto de trabajo".
Para IU, "con estos mimbres" las "declaraciones triunfalistas" por parte del Ejecutivo de Revilla "no son de recibo".
Martínez ha destacado que la "incertidumbre general" es "mayor" en el caso de las mujeres, dado que el paro masculino en diciembre disminuyó en 3.517 hombre respecto al mismo mes del año anterior, mientras que el paro femenino lo hizo en 1.996 mujeres, lo que en términos relativos supone un descenso de un 16,7 % en los hombre y un 8,7 % en las mujeres.
"Las fallas del actual mercado laboral se ceban continuamente con los mismos colectivos y no tenemos gobiernos competentes que atajen estos problemas", ha concluido Martínez.
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