USO critica modificación del acuerdo que regula las condiciones del personal

El sindicato USO ha criticado este lunes la modificación del Acuerdo Regulador de las condiciones de trabajo de los empleados públicos del Consistorio Municipal por la que se regulan las condiciones del personal contratado temporal, al entender que este acuerdo "se ensaña" con los trabajadores más vulnerables.

Con esta modificación del Ayuntamiento, "de la mano" de CSIF, CCOO y UGT, impide que el personal contratado con cargo a proyectos subvencionados por otras administraciones públicas tenga la oportunidad de cobrar la antigüedad a la que debieran tener derecho por la concatenación de anteriores contratos, según un comunicado de USO.

Con este acuerdo "se castiga" fundamentalmente a los trabajadores más vulnerables, ya que este segmento al que privan de poder cobrar sus trienios lo componen sobre todo parados de larga duración y personas en riesgo de exclusión social que cada vez sufren más trabas para poder acceder al mercado laboral", ha aseverado USO.

Para este sindicato, el acuerdo posiciona "definitivamente" a CSIF, CCOO y UGT "como sindicatos que no tienen escrúpulos a la hora de firmar acuerdos perjudiciales para los trabajadores con tal de que el gobernante de turno no les cierre el grifo en forma de liberaciones y prebendas personales".

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