Una sentencia reconoce pago de la carrera profesional a enfermeros interinos

El Juzgado número 2 de lo Social de Móstoles ha estimado una demanda interpuesta por varias enfermeras interinas del Hospital de Fuenlabrada y les reconoce el derecho a percibir el mismo complemento retributivo mensual de su nivel de carrera profesional que recibe desde 2018 el personal laboral fijo.

Se trata de "la primera sentencia" que reconoce el pago de la Carrera Profesional a interinos "de toda la Comunidad de Madrid", en igualdad de condiciones que al personal laboral fijo, según ha destacado en una nota el sindicato UGT, quien considera que esto es "una gran noticia" para el resto de interinos del Sermás.

"Hasta el momento, sólo al personal laboral fijo se le había abonado este complemento salarial", insisten desde UGT, quienes exigen "desde ya el cobro de la Carrera Profesional para todos los trabajadores interinos", pese a que la dirección del Centro y la Consejería de Sanidad puedan recurrir esta sentencia.

La sentencia, según UGT, pone de manifiesto que "se debe excluir toda diferencia de trato entre trabajadoras y trabajadores fijos y los que tienen un contrato de duración determinada, sobre todo, si no median razones objetivas para ello", citando la Directiva Europea 1999/70/CE.

También hace referencia esta sentencia a la doctrina, que ha creado jurisprudencia, del Tribunal Constitucional donde pone de manifiesto que "no se puede dar un trato distinto a personas que se hallen en la misma situación", blandiendo en este caso el derecho a la igualdad reflejado en el artículo 14 de la Constitución.

"Recientemente, el Tribunal Supremo ha confirmado el derecho que tiene un trabajador estatutario interino a su Carrera Profesional", añaden desde el sindicato, quienes reiteran que en el caso que nos ocupa "el personal demandante desempeña las mismas funciones que sus compañeras y compañeros fijos".

Para UGT, esta sentencia pude significar "el paso definitivo para conseguir el abono de este complemento salarial", ya que consideran que esta sentencia les refuerza en la Mesa Sectorial donde se negocia un acuerdo que incluya el abono de la Carrera Profesional al personal interino y eventual de la Comunidad de Madrid.

"Esta primera sentencia favorable debe servir como acicate para concluir favorablemente las negociaciones que UGT está llevando a cabo con la Consejería de Sanidad", recalcan.

La Carrera Profesional se concibió como un sistema de desarrollo profesional e individual, alcanzado por un profesional en cuanto a conocimientos, experiencia en las tareas asistenciales, docentes y de investigación y según el nivel alcanzado debido a la experiencia profesional y méritos exigidos.

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