Un 13,9 % de trabajadores de Cantabria está a tiempo parcial, según Randstad

Un 13,9 por ciento de los trabajadores de Cantabria está a tiempo parcial, porcentaje igual que el que la media nacional, lo que supone 34.400 cántabros que tiene este tipo de contrato, un 1 por ciento menos que en 2017, según un estudio de Randstad.

La empresa de recursos humanos señala que la tasa de trabajadores a tiempo parcial en Andalucía del 15,4 por ciento es la más elevada de España, seguido de Extremadura y La Rioja (15,1 %), la Comunidad Valenciana y Castilla y León (15 %), y Navarra y Asturias (14,7 %).

Aragón, como Cantabria, cuenta con la tasa de trabajadores a tiempo parcial al nivel de la media nacional.

En el lado contrario, con tasas de ocupación a jornada parcial por debajo de la media española, se encuentran Canarias (13,5 %), Cataluña, Castilla-La Mancha (13,3 %), Galicia (12,7 %), Madrid (12,2 %) y Baleares (11,8 %).

Andalucía también encabeza la clasificación española de trabajadores a tiempo parcial en términios absolutos, con 466.600 empleados, seguida de Cataluña (451.200), Madrid (365.600) y Comunidad Valenciana (309.900) y suman entre las cuatro más de la mitad del total de ocupados con este tipo de contratos en toda España.

En el lado opuesto se sitúan La Rioja (21.200), Cantabria (34.300) y Navarra (41.800), con el menor

A nivel nacional, la tasa de ocupados a jornada parcial se sitúa en el 13,9% y encadena cuatro años consecutivos de descensos.

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