UGT reclama universalizar el contrato de relevo

La Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT (FesMC-UGT) ha pedido hoy universalizar la aplicación del contrato de relevo, inicialmente previsto para la industria manufacturera.

El pasado viernes, el Consejo de Ministros aprobó la regulación de la jubilación parcial simultánea con un contrato de relevo para la industria manufacturera, de especial incidencia en el sector de automoción, una medida la que espera poder asegurar, al menos, 70.000 puestos de trabajo en los próximos cinco años.

"Desde FeSMC-UGT pedimos al Gobierno que reflexione sobre la posibilidad de universalizar una medida que, en definitiva, mejora las condiciones de los trabajadores y las trabajadoras, incrementa la calidad del empleo, favorece la competitividad y contribuye a modernizar sectores que están inmersos, o lo estarán, en profundos cambios de carácter tecnológico y digital", señala la federación en un comunicado.

Para el sindicato, este tipo de contrato es un instrumento eficaz para la renovación de plantillas y el acceso al mercado laboral de los jóvenes, pero la iniciativa "se queda corta" y resulta llamativo que el "macrosector" servicios no pueda acogerse al mismo, por lo que insiste en la necesidad de ampliar su aplicación.