UGT exige que Junta cubra puestos que generen prácticas del turno de ascenso

La Federación de Empleados de los Servicios Públicos de UGT ha exigido a la Junta de Extremadura que cubra "de inmediato" los puestos vacantes que se generen durante el periodo de prácticas del turno de ascenso para el personal laboral al servicio de la Administración de Extremadura.

De esta manera, se evitarían sobrecargas en los centros de trabajo y permitiría un funcionamiento adecuado de los servicios, ya que "la finalización del periodo de prácticas coincide con el periodo de Navidad", ha explicado el sindicato en una nota de prensa.

UGT ha asegurado que no van a permitir que los trabajadores de los centros "tengan que cubrir ningún día las ausencias que se puedan generar como consecuencia del turno de ascenso".

El pasado 14 de noviembre, el Diario Oficial de Extremadura publicó la Resolución por la que se resuelve el turno de ascenso para el personal laboral al servicio de la Administración de Extremadura.

Así, el sindicato ha explicado que esta resolución indica que se establecerá un periodo de prueba para el acceso a las distintas categorías profesionales.

De este modo, tanto la FeSP-UGT como las demás centrales sindicales, se han opuesto debido a "la distorsión que causará, tanto a los centros afectados como a los usuarios de los distintos servicios de la Junta de Extremadura".

Además, esto causará un "grave perjuicio" a aquellos trabajadores temporales que ocupaban las plazas objeto del ascenso, porque "muchos de los aprobados dejarán su plaza en excedencia por incompatibilidad" y desplazarán a la persona que la ocupaba temporalmente, para "dejar de nuevo la plaza vacía".

Por otro lado, UGT ha criticado que la Administración no facilite "el vestuario adecuado y los equipos de protección obligatorios" a los empleados que se incorporen a sus puestos el próximo 20 de noviembre, entre los que se encuentran oficiales de mantenimiento, oficiales de carreteras y cocineros/as.

En este sentido, ha anunciado que vigilará que estos trabajadores no se vean obligados a realizar las funciones de sus puestos "sin el adecuado vestuario y protección", y denunciará cualquier irregularidad de la que tenga conocimiento.EFE

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