UGT destaca el descenso del paro, especialmente entre las mujeres

La secretaria de Igualdad Política Social y Salud Laboral de UGT Extremadura, María José Ladera, ha valorado hoy la caída[…]

La secretaria de Igualdad Política Social y Salud Laboral de UGT Extremadura, María José Ladera, ha valorado hoy la caída del paro en el mes de noviembre especialmente entre las mujeres.

El paro ha descendido en Extremadura en 1.174 personas, hasta 104.070 personas, lo que supone un descenso del 1,12 % con respecto al mes anterior, según Ladera, que ha apuntado que es el mejor dato de noviembre de los últimos tres años.

Ladera ha subrayado que han sido las mujeres las que se han visto beneficiadas por el descenso del paro, ya que hay 1.179 desempleadas menos, según un comunicado de UGT.

Mensualmente vienen incidiendo en que el desempleo recae sobre la mujer, por eso la sindicalista ha celebrado hoy que "esa tendencia cambie".

Aun así, prácticamente doblan las cifras de los hombres en casi todos los tramos de edad, según Ladera.

Otra cuestión que ha destacado es la edad de las personas que han encontrado empleo durante este mes, que está en el tramo de los 16 a los 30 años, y que hayan encontrado empleo personas con nivel formativo universitario.

Las cifras de paro más elevadas, tanto en hombres como en mujeres, están entre los mayores de 45 años, ha precisado UGT.

En cuanto a la modalidad de contratación, continua la misma tónica que en los últimos meses y años, y los contratos a tiempo parcial involuntario siguen siendo numerosos.

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Los contratos de menos de una semana son 12.316 que son el 22,07 % de los 55.779 contratos totales y los contratos de menos de un mes son 26.196, lo que supone el 46,96 % (casi la mitad).

Si a estos les sumamos los de sin determinar, que son eventuales por definición, llegarían a 46.242 que son un total del 82,90 % de los contratos realizados, ha detallado.

El mercado laboral, según UGT, está caracterizado por "la parcialidad, temporalidad y la estacionalidad", por lo que ve "fundamental" cambiar el modelo productivo de la región y que "no esté tan basado en los sectores agrarios, de comercio y hostelería que de por sí conllevan una temporalidad y estacionalidad importante".

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Por sectores de actividad, ha resaltado que el desempleo desciende en todos los sectores económicos excepto en construcción y agricultura, este último en gran medida por la finalización de algunas campañas agrícolas que sí mantenían su desarrollo en el mes anterior.

Por todo ello, ha reivindicado la estabilidad y la calidad del empleo, favorecer a las empresas que lo generen, que generalmente son las empresas industriales y de transformación, con lo que hay que favorecer de alguna manera que se implanten en la comunidad.

También ha reclamado que la Inspección de Trabajo vigile con especial rigor los contratos realizados a tiempo parcial, para evitar los contratos de tres horas y que se trabaje ocho o más, razón por la que precisamente ha apoyado la propuesta del Gobierno central de que se fiche en los centros de trabajo, lo que evitaría la parcialidad involuntaria.

Que se implante de una vez el contrato de relevo, que permita a los mayores trabajar menos y poder enseñar a los jóvenes a desarrollar su labor en el puesto de trabajo, es otra de las peticiones de UGT.

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