UGT demanda presupuestos "más sociales" y muchas más plazas en oposiciones

El secretario general de UGT Galicia, José Antonio Gómez, ha demandado hoy cambios en los presupuestos para que sean "más sociales" debido a que "hay margen suficiente" para aumentar algunas partidas por el crecimiento económico y ha exigido muchas más plazas en unas oposiciones "tremendamente insuficientes".

En una entrevista en Radio Nacional de España, ha valorado las cuentas de la Xunta para 2018 como "continuistas con los ajustes económicos y sociales a pesar de que la economía crece".

"Creemos que hay suficiente margen para que estos presupuestos sean más sociales", ha declarado mientras consideraba insuficientes las partidas en políticas de empleo.

Considera que es necesario "hablar más de las personas e invertir más en ellas" y centrarse en "el papel de los servicios públicos", con unos presupuestos "que los debilitan aún más".

El sindicato UGT aboga por "hacer un plan de choque por el empleo", pues considera "imprescindible" que haya medidas enfocadas a los "mayores de 45 o 55 años que abandonaron el mercado laboral y ahora se encuentran en el limbo" además de a los "jóvenes y las mujeres".

Lo considera, no obstante, difícil cuando "las políticas activas de empleo no crecen" y por eso reclama ese "esfuerzo mayor en la política presupuestaria".

Se ha referido, además, a la oferta pública de empleo (OPE) para 2018, con unas 3.400 plazas anunciadas por la Xunta que pretenden reducir la temporalidad a un siete por ciento.

"Creemos que no se cumple el acuerdo que se hizo en materia de estabilidad en el empleo que se hizo recientemente", ha explicado Gómez.

Galicia ha perdido en los últimos cinco años 17.000 empleos públicos, por lo que considera que la nueva OPE con 3.400 plazas es "tremendamente insuficiente" y "que no va a reducir tasa de temporalidad" a lo que busca la Xunta, que sitúa en la actualidad torno al veinticinco por ciento.

"Es una OPE de carácter ordinario y no de carácter extraordinario, como demandamos", ha resumido.

Ha abordado también la subida de la tarifa eléctrica, que se convierte en "inasumible" para algunas familias y ha apelado a la "sensibilidad" de la clase política.

Sobre la nueva norma que impedirá el corte de suministro a las personas que estén en situación de vulnerabilidad, dice que la ve "con escepticismo" porque "siempre las grandes compañías eléctricas buscan la manera, la fórmula de escapar de esto".

Acerca de la brecha salarial entre hombres y mujeres, con diferencias de unos 425 euros anuales de media, UGT sostiene que "una sociedad avanzada no puede tener esta brecha salarial" y por eso ve "imprescindible y necesario" abordar este problema.

Es una "situación de injusticia social" que debe ser tratada con medidas, según explica Gómez, vinculadas a la "conciliación laboral", entre otros asuntos.

Se ha referido también al ERE planteado por el Banco Santander tras la compra del Grupo Popular, que incluye al Banco Pastor, con el que desaparecerán 1.585 empleados, de los que unos doscientos son gallegos.

"Hay forma de rebajar esa cifra. Creemos que se puede reubicar a mucha gente de esos servicios que llaman centrales en las oficinas, donde hay importantes colas y hace falta una mejor atención", ha detallado.

José Antonio Gómez es partidario de que Galicia se adapte a los horarios europeos, con jornadas finalizadas a media tarde, porque "favorecen la conciliación" frente a una situación actual que "no aporta mayor productividad"

Los horarios europeos "mejorarían la situación de los trabajadores, pero también la productividad de las empresas", concluye.

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