Tres Lanzaderas de Empleo de Valladolid logran un 56% de inserción laboral

Las tres Lanzaderas de Empleo del Ayuntamiento de Valladolid, desarrolladas en los centros cívicos de Casa Cuna, Zona Este y Zona Esgueva, han finalizado con un 56 por ciento de inserciones laborales, 32 participantes trabajadores por cuenta ajena, un emprendedor y otro con prácticas laborales aseguradas.

Un total de 64 personas desempleadas, con edades comprendidas entre los 27 y los 57 años, han formado parte de un programa que ha sido financiado por el Ayuntamiento de Valladolid y gestionado por la Fundación Santa María la Real, según han informado fuentes municipales en un comunicado.

Los participantes han realizado diversas actividades, como búsqueda de empleo 2.0, dinámicas de inteligencia emocional y comunicación, talleres de marca personal, simulación de entrevistas de trabajo, mapas de empleabilidad y visitas a empresas.

El Ayuntamiento ha considerado que esta medida "ha dado sus frutos", pues la mitad de los integrantes del programa ha encontrado trabajo por cuenta ajena en sectores como administración, servicios, comercio, transporte, turismo o calidad, entre otros.

Uno de los participantes, que ha optado por el emprendimiento, se ha dado de alta como autónomo en el sector agroalimentario y otro participante ha conseguido adentrarse en el mercado laboral ha optado por la formación reglada, lo que le garantiza el acceso a prácticas laborales en una empresa.

En total, el Ayuntamiento ha destinado 125.000 euros entre las tres lanzaderas que finalizaron en marzo y las tres que han finalizado ahora, financiadas al 100 por cien por el presupuesto municipal excepto una que contó con el apoyo de la Fundación Telefónica y el Fondo Social Europeo.

Además de la partida presupuestaria, el consistorio pone a disposición del programa espacios, medios técnicos y personal para la realización de estas actuaciones.

"Las lanzaderas han demostrado ser una herramienta muy útil, no sólo para la búsqueda activa de empleo, sino también para incrementar la motivación, la seguridad y la confianza en sí mismos de los participantes", ha sentenciado Antonio Gato, concejal de Hacienda y Promoción Económica de Valladolid.

Gato también ha indicado que el consistorio seguirá apostando por las lanzaderas de empleo en 2018, en las que se incluirán cambios en la metodología.

Las coordinadoras de las Lanzaderas de Casa Cuna, Zona Este y Zona Esgueva, Rosario Hoyos, Concepción Gutiérrez y Laura Ortega, respectivamente, se han mostrado satisfechas con los resultados logrados en los cinco meses, tanto por la tasa de inserción como por el cambio de actitud y evolución que han experimentado los participantes.

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