Trabajadores afectados por ERE bajan el 24,8% en Cantabria hasta septiembre

El número de trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo (ERE) entre enero y septiembre se redujo un 24,8[…]

El número de trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo (ERE) entre enero y septiembre se redujo un 24,8 por ciento en Cantabria, respecto al mismo periodo del año pasado, un descenso que se sitúa por debajo de la media nacional del 39,4 por ciento, según datos del Ministerio de Empleo.

De los 1.325 trabajadores afectados por expedientes de regulación en Cantabria en los nueve primeros meses de este año, 96 estuvieron inmersos en despidos colectivos, lo que supone un descenso del 68,8 por ciento frente al año pasado.

Por su parte, 1.092 se vieron afectados por suspensión de contratos, lo que representa un descenso del 16,1 por ciento, mientras que los 137 restantes sufrieron reducción de jornada, lo que supone una caída de casi el 10 por ciento, con respecto a los nueve primeros meses de 2017.

Entre enero y septiembre de este año, los trabajadores afectados por medidas de regulación de empleo descendieron en todas las comunidades, salvo en Canarias, donde subieron un 45,4 por ciento, y en Navarra, donde se produjo un incremento del 7,4 por ciento.

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Los mayores descensos se registraron en Aragón, con una bajada del casi el 85 por ciento, seguida de La Rioja (-73 %), Galicia (-56,7 %), Extremadura (-53,8 %), así como en Ceuta y Melilla (-53,5 %).

Por su parte, la bajadas más moderadas estuvieron en Madrid, con un descenso del 14 por ciento, Castilla-La Mancha (-17,3 %) y Castilla y León (-21 %), seguidas de Cantabria.

En el conjunto de España, el total de empresas que adoptaron medidas de regulación de empleo hasta septiembre fue de 1.989, 1.185 menos que en el mismo periodo del año anterior, lo que supone un descenso del 37,3 por ciento.

El número total de procedimientos fue de 2.571, que representa un descenso del 37,6 por ciento respecto a los nueve primeros meses de 2016, de los que el 89,4 por ciento concluyó con acuerdo.

En cuanto al número de trabajadores afectados por medidas de regulación de empleo entre enero y septiembre de este año en España se situó en 38.938, 25.297 menos que en el mismo periodo de 2016, lo que supone un descenso del 39,4 por ciento.

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