SNE pone en marcha el nuevo servicio de orientación profesional personalizada

El Servicio Navarro de Empleo comenzará el próximo lunes a ofrecer proactivamente a unas 6.600 personas desempleadas de toda Navarra el acceso al servicio gratuito de orientación profesional.

El objetivo es poner a su disposición personal técnico especializado en el mundo laboral para incrementar sus posibilidades de encontrar un empleo o mejorar el empleo actual, según ha explicado el vicepresidente de Derechos Sociales, Miguel Laparra, quien ha señalado que la participación en el programa es "obligatoria" para quienes perciben una prestación y "recomendable" para el resto de desempleados.

Además de la orientación realizada con recursos propios, situados en sus 10 agencias de empleo y en el centro de Iturrondo, el SNE-NL va a prestar este servicio a través de entidades con las que está firmando contratos, tras haber resultado adjudicatarias del correspondiente concurso público 14 entidades, que realizan atención general, atención a personas con discapacidad y atención a personas en riesgo de exclusión social.

En esa línea se han firmado o están en proceso de firma contratos para un total de 6.642 acciones de orientación. De estas Acción Laboral realizará 4.000; Fundación Ilundain-Haritz Berri, 1.000; Fundación Gaztelan, 500; COCEMFE, 363; Fundación Laboral de la Construcción, 250; Cruz Roja, 250; Koine-Aequalitas, 126; Fundación Secretariado Gitano, 79 y ASPACE, 74.

Con esos primeros usuarios del servicio, el SNE-NL va a contactar mediante sms a teléfonos móviles o cartas postales. Se trata de 3.000 personas de 40 a 49 años, un tercio de ellas paradas de larga duración; 1.250 jóvenes menores de 30 años; en torno a 1.830 personas perceptoras de Renta Garantizada; y 560 personas con discapacidad.

El SNE-NL ha establecido los criterios de derivación a las entidades contratadas y, según esos criterios, cada una llamará a los usuarios que le corresponden para concertar una cita, en la que el personal de orientación podrá resolver dudas, realizar un diagnóstico; y, en función de su situación, ayudar en la definición de objetivos profesionales y vías para alcanzarlos.

La herramienta informática que va a soportar el historial individual de orientación se llama 'Orientasare', y ha entrado en funcionamiento este año. La comparten el personal técnico del SNE-NL y las entidades especializadas.

Hasta la fecha, se ha activado el historial a unas 26.000 personas: 16.130 personas que corresponden a agencias del SNE-NL y 10.400 a entidades especializadas en orientación, 4.000 de las cuales han sido atendidas durante 2017 y 6.600 van a ser llamadas estos días.

Del total de personas atendidas, hasta el momento se han realizado 9.221 diagnósticos de empleabilidad, y 7.000 han desarrollado un itinerario personalizado de inserción con acompañamiento profesional.

Laparra ha subrayado que el nuevo sistema va a permitir avanzar en "criterios de eficiencia, eficacia y retorno social" y en esa línea ha comentado que ahora van a poder "conocer la demanda exacta, el nivel de autonomía de las personas desempleadas para buscar empleo y una trazabilidad de las acciones realizadas".

El servicio, ha añadido, favorece la adaptación, reduce la destrucción de capital humano que produce el desempleo de larga duración, promueve carreras profesionales y evita la dependencia de las prestaciones, según diversos estudios, entre otros beneficios.

Según ha explicado, la intensidad de los servicios de orientación es dispar, ya que depende del grado de autonomía de cada persona y así pueden ir desde la resolución de una duda sobre mercado de trabajo, movilidad laboral o elaboración de un currículum hasta la realización de un diagnóstico, el compromiso expreso de una persona desempleada de seguir un "itinerario" de activación laboral pactado con un técnico o técnica.EFE

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