Sindicatos recurrirán legalmente la nueva jornada de Policía Local de Badajoz

Los sindicatos Aspolobba, UGT y CCOO iniciarán las acciones legales "oportunas" contra la nueva jornada de trabajo de la Policía[…]

Los sindicatos Aspolobba, UGT y CCOO iniciarán las acciones legales "oportunas" contra la nueva jornada de trabajo de la Policía Local que aprobará el Ayuntamiento en un pleno extraordinario este viernes con los votos favorables de PP y C's.

Representantes de estos sindicatos se han manifestado hoy, con la presencia de ediles de PSOE, Podemos Recuperar Badajoz y del concejal no adscrito Luis García Borruel, para denunciar que el equipo de Gobierno local "impone, sin negociar" esta nueva jornada.

Antes de celebrarse la Comisión Municipal de Recursos Humanos que ha tratado este tema, el representante de Aspolobba, Francisco Díaz, ha señalado a los medios que el cambio de jornada afecta a los grupos operativos, a quien se les pretende fijar más horas de libre disponibilidad "a coste cero".

En su opinión, esta situación responde únicamente al "escaso número" de efectivos con el que cuenta actualmente la plantilla de la Policía Local pacense, con un "déficit" de 125 agentes.

Francisco Díaz ha criticado que esta iniciativa, "maquinada" por la propia Jefatura de la Policía Local, se imponga "sin negociación", pues en las distintas mesas los sindicatos se han negado a aceptar estas condiciones.

El representante sindical ha lamentado que esta nueva jornada cuente con el apoyo de Ciudadanos, que en su opinión "está aún más a la derecha que el PP".

La formación naranja ha mostrado su apoyo a la propuesta del equipo de Gobierno durante la Comisión de Recursos Humanos celebrada hoy, según ha asegurado en rueda de prensa posterior la concejala responsable del área, Beatriz Villalba.

La edil ha manifestado a los medios que durante la negociación de la jornada, la cual incluirá el cobro de las horas extraordinarias, las centrales sindicales "no se han movido de su posicionamiento en ningún momento".

Aún así, ha dicho, el Consistorio ha intentado "negociar al máximo" y añadir propuestas presentadas, pero al comprobar que "no se podía avanzar más" ha decidido llevar el texto a pleno.

En febrero pasado el Consistorio "recogió el guante" a una propuesta sindical en relación a la adaptación de la jornada a los coeficientes reductores de la Policía Nacional, aunque adaptada a las peculiaridades del cuerpo municipal.

Ya en julio se pidió a las centrales sindicales que presentaran distintas alegaciones a la propuesta municipal, algunas de ellas "tenidas en cuenta", según Villalba, lo que demuestra la voluntad de negociación sobre un texto que además tiene el "aval" de Intervención y de Secretaría General.

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