Siete nuevas Lanzaderas ayudarán a 140 jóvenes a encontrar empleo en región

Las siete nuevas Lanzaderas de Empleo, que pondrá en marcha a partir de octubre la Junta de Extremadura en colaboración con las Fundación Telefónica y Santa María la Real, ayudarán a 140 jóvenes, menores de 35 años, en la búsqueda de empleo.

Éstas tendrán su sede en Almendralejo, Badajoz, Cáceres, Don Benito, Mérida, Navalmoral de la Mata y Plasencia.

La consejera de Educación y Empleo, Esther Gutiérrez; el director de Relaciones Institucionales de Fundación Telefónica, Joan Cruz; y la responsable de Comunicación del Programa Lanzaderas de Fundación Santa María la Real, Soraya de las Sías; han presentado hoy en Mérida las nuevas lanzaderas que se desarrollarán en la región.

Según la consejera, "prácticamente" el 50 por ciento de los 500 jóvenes que se formaron en las 25 Lanzaderas de Empleo que se han desarrollado en la región desde que comenzó el programa en 2014, han encontrado trabajo durante los cinco meses que dura la formación.

Asimismo, ha valorado la experiencia de las Lanzaderas anteriores por el "efecto transformador" que han tenido en los participantes, "no sólo en el ámbito profesional, sino también en el personal".

Se trata de un modelo colaborativo, en el que se trabaja la búsqueda activa de empleo de forma conjunta y a través del cual se ayuda a "salir de la zona de confort" y a descubrir las "capacidades y habilidades suficientes" para enfrentarse al mercado laboral.

Con un total de 32, al sumar las siete presentadas hoy, Extremadura es una de las comunidades autónomas en las que se han desarrollado más Lanzaderas de Empleo, por detrás de Andalucía y Cantabria, la comunidad en la que se inició el programa.

Cada una de ellas estará formada por 20 participantes que se reunirán tres veces en semana, durante los cinco meses que dura el programa, aproximadamente hasta finales de marzo.

Estas Lanzaderas están destinadas a jóvenes, menores de 35 años, aunque "hay un cupo de cinco plazas que, si no se cubren, podrán ocupar personas de mayor edad", ha dicho.

La inscripción es gratuita y se puede realizar, de manera online o presencial, hasta el próximo 11 de octubre.

La consejera ha asegurado que ésta es una de "las líneas fundamentales" por las que apuesta la Consejería de Educación y Empleo para "conseguir personas más competentes, que no sólo cuenten con conocimientos técnicos y profesionales, sino con habilidades y competencias necesarias para tener éxito laboral y personal".

Por su parte, Cruz ha subrayado que el elemento "diferencial" de este proyecto es la colaboración entre toda la sociedad, desde las instituciones, hasta la sociedad civil y las empresas.

También ha resaltado que los jóvenes que pasan por las Lanzaderas transforman "absolutamente" su vida al pasar por esta experiencia.

Por último, De las Sías ha insistido en que "no es un mero curso para completar el currículum ni una agencia de colocación", sino que es un programa de innovación social donde se enseña a buscar trabajo para el mercado laboral actual.

Además, ha informado de que, de la mano del Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE), se está trabajando en un programa "pionero a nivel nacional" que realizará un seguimiento de los participantes, no sólo durante los cinco meses que dura la Lanzadera, sino durante meses después de finalizar la misma.

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