Seis lanzadoras de empleo empiezan a funcionar en C-La Mancha con 120 parados

Un total de 120 desempleados han estrenado una "innovadora" búsqueda de trabajo en las seis nuevas lanzaderas de empleo de Castilla-La Mancha que han empezado a funcionar en Alcázar de San Juan, Manzanares, Miguelturra, Talavera de la Reina, Toledo y Villarrobledo.

Las seis nuevas lanzaderas están integradas por 89 mujeres y 31 hombres, con edades comprendidas entre los 18 y los 55 años, y diversos perfiles formativos, ha informado hoy el Gobierno regional en un comunicado.

Entre los participantes hay quien busca su primer trabajo y quien busca una oportunidad después de quedarse en paro tras años de experiencia en diferentes sectores, como atención al público, sanidad, educación, hostelería, administración de empresas y contabilidad, creación artística, comercio o el sector agrario, entre otros.

Las seis nuevas lanzaderas de empleo representan una estrategia público-privada en la lucha contra el paro impulsada por las fundaciones Santa María la Real y Telefónica, el Gobierno de Castilla-La Mancha y los respectivos ayuntamientos, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo.

Cada lanzadera cuenta con un equipo de 20 desempleados y la orientación de un técnico especializado, que se reunirán varios días a la semana y harán actividades para optimizar su búsqueda de trabajo, adaptarla al nuevo paradigma laboral y contar con nuevas oportunidades de inserción.

Los técnicos que han realizado el proceso de selección en cada ciudad, y que gestionarán el programa durante los próximos meses, han explicado que cada lanzadera está integrada por un grupo heterogéneo, con experiencias variopintas, cuya labor es convertirse en un equipo y compartir un mismo objetivo.

"Llegan a la lanzadera con ganas de compartir con otras personas el proceso de búsqueda de empleo, conocer mejor el tejido empresarial de su entorno y poder acceder a él de forma más directa y profesional. Además también les motiva entrenar procesos de selección y habilidades comunicativas, conocer gente y ampliar contactos", ha especificado Marta Arandilla, encargada de gestionar la lanzadera de Talavera de la Reina.

Además, José María Crespo, técnico de la lanzadera de Miguelturra, ha apuntado que "también buscan compartir experiencias y vivencias laborales con otras personas del equipo; la búsqueda de nuevas oportunidades de empleo, no vinculadas a su trayectoria profesional; y encontrar apoyo y asesoramiento a la puesta en marcha de una idea empresarial".

En Castilla-La Mancha se han puesto en marcha 22 proyectos de lanzaderas con más de 400 participantes, en algo más de un año y según los datos de las ediciones anteriores, casi la mitad de los participantes han encontrado empleo de forma directa.

El periodo arrancó ayer y tendrá una duración de cinco meses.

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