Se mantiene la huelga en el transporte de piedra caliza a la empresa Solvay

Los trabajadores de la empresa Sadisa, contrata del transporte de piedra caliza para el proceso productivo de Solvay en Barreda,[…]

Los trabajadores de la empresa Sadisa, contrata del transporte de piedra caliza para el proceso productivo de Solvay en Barreda, mantienen la huelga indefinida que comenzó ayer tras el fracaso de las negociaciones sobre la fórmula de subrogación de contratos a la nueva firma, Transportes Cuevas.

La reunión mantenida durante parte de la mañana con la mediación del Orecla no ha conseguido acercar las posturas para alcanzar un acuerdo que evite la huelga, aunque se ha planteado una nueva oferta por parte de Cuevas que la plantilla debatirá esta tarde en asamblea.

En un comunicado, el secretario general de la Federación de Construcción y Servicios de CCOO en Cantabria, Jesús de Cos, detalla que la propuesta de Cuevas pasa por absorción 10 de los 26 trabajadores afectados por el cambio empresa que gestiona la contrata del transporte.

Esta absorción se propone llevarla a cabo mediante su adscripción salarial al convenio de la construcción a través de un complemento económico desde las percepciones del convenio de transportes.

Según De Cos, esta oferta mejora la propuesta de partida realizada por Cuevas que generó la convocatoria de la huelga, pero aún se mantienen las discrepancias por el "gran aumento de jornada" que supone el cambio de convenio, cifrada en unas 60 horas más anuales de jornada.

El sindicalista también destaca las diferencias sobre la forma de elección de los trabajadores a incorporar a Cuevas, ya que ha sido decisión unilateral de la empresa con, a su juicio, la "paradójica situación" de que no incluye a ninguno de los trabajadores de los que participan del comité de huelga.

Recuerda que los actuales 26 operarios de Sadisa "ven peligrar sus puestos de trabajo" tras la adjudicación de la contrata del transporte de piedra a Solvay a la empresa Cuevas, cambio que les supone una pérdida económica de 3.800 euros anuales por la modificación del convenio en que se les quiere encuadrar.

Según el representante de CCOO, el comité de huelga trata de que no se pierda ningún empleo "y que no sean los trabajadores los que absorban la rebaja en el contrato al que ha accedido Cuevas con una baja temeraria".

No obstante, ambas partes están convocadas de nuevo para mañana, sábado, a las 9.30 horas, en el Orecla, pero De Cos anuncia que serán los trabajadores en la asamblea los que definan su reacción a las propuestas de las empresas.

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