Los trabajadores afectados por un ERE descendieron en Euskadi un 62% en enero

El número de trabajadores afectados en Euskadi por un expediente de regulación de empleo (ERE) se redujo en enero un 61,8 % respecto al mismo mes del año anterior, con 120 afectados, es decir 194 menos que en enero de 2018.

Este es el segundo mayor descenso de todas las comunidades autónomas por detrás del de La Rioja, donde la reducción alcanzó el 100 %. Por contra, en el conjunto de España los trabajadores afectados por un ERE aumentaron el 25,9 % en enero, con 3.380 empleados, principalmente por los despidos colectivos en el sector servicios y las suspensiones de contrato en la industria.

En Euskadi por contra se redujeron en enero un 32,6 % los afectados por despidos colectivos, ya que fueron 60, es decir 29 menos que hace un año.

En materia de suspensión de contratos hubo 45 trabajadores afectados, es decir 49 menos que en enero de 2019 (-52,1 %), y las reducciones de jornada también bajaron un 88,5 % ya que se vieron afectadas 15 personas, es decir 116 menos que un año antes.

En el conjunto de España se observa que las empresas de servicios fueron las que tuvieron mayor número de perjudicados por estas medidas, seguidas de la industria y la construcción.

Por actividades, son los trabajadores de la industria manufacturera (1.242) los que más se vieron afectados por estas medidas de regulación de empleo, seguidos de lejos por los de la hostelería (328) y las actividades profesionales, científicas y técnicas (326).

Por comunidades autónomas, el número de afectados aumentó en Navarra (471,4 %), Murcia (355,6 %), Comunidad Valenciana (281,8 %), Canarias (228,6 %), Castilla y León (192,6 %), Cataluña (155 %), Cantabria (144,8 %), Baleares (76,2 %) y Madrid (14,5 %).

Por el contrario, disminuyó en las ocho restantes: La Rioja (100 %), País Vasco (61,8 %), Galicia (56,5 %), Andalucía (55,9 %), Castilla-La Mancha (46,5 %), Asturias (45,6 %), Aragón (12,9 %) y Extremadura (3,8 %).

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