Lo que has de saber si vas a solicitar tu prestación por desempleo

Cuando un ciudadano en el Estado español se queda sin empleo, comienza para él un largo periplo por oficinas e instituciones que en muchos casos puede resultar desesperante. No todo el mundo está familiarizado con la mayoría de los procedimientos a llevar a cabo y muchas personas tienen dificultades incluso para acceder a información sobre si les corresponde o no percibir algún tipo de prestación por desempleo. En este artículo disipamos algunas de las principales dudas de quienes se enfrentan por primera vez a este proceso.

Lo primero que hay que saber es que el derecho a una determinada prestación varía en función del tipo de contrato y del tiempo que el trabajador ha contribuido a la Seguridad Social a lo largo de su vida laboral. Así, aunque existen ciertos subsidios para quienes han trabajado durante menos de un año y cumplen ciertos requisitos, la exigencia habitual es haber cotizado durante más de un año.

No obstante, también es importante especificar las condiciones en las que se ha producido el cese de la actividad profesional en cuestión. En este sentido, si se ha producido baja voluntaria, el trabajador no tendrá derecho a cobrar el subsidio de desempleo. Por eso, para cualquier trabajador que cese su actividad laboral por motivos externos a él, deberá proveer el llamado certificado de empresa.

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