Las prestaciones por maternidad suben un 0,44% y las de paternidad un 1,47%

El Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) gestionó el pasado año en Asturias 4.549 prestaciones por maternidad y 3.868[…]

El Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) gestionó el pasado año en Asturias 4.549 prestaciones por maternidad y 3.868 por paternidad, cifras que suponen aumentos del 0,44 y el 1,47 por ciento, respectivamente, según los datos publicados hoy por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

El gasto para el pago de estas prestaciones en el Principado ascendió a 24,7 millones para maternidad, un 1,6 por ciento menos que en 2015, y a 3,5 millones a paternidad, el 3,2 por ciento más.

De las 4.549 prestaciones por maternidad concedidas en Asturias durante el pasado año, 4.404 fueron percibidas por la madre, un 0,23 por ciento menos que en 2015, y 145 por el padre, un 26,1 por ciento más.

También durante el pasado año se concedieron en Asturias 565 excedencias por cuidado familiar, el 15,3 por ciento más que en 2015, el segundo mayor incremento entre las comunidades autónomas.

De ese total, 511 excedencias se concedieron a mujeres y 54, a hombres.

En el conjunto del país, el INSS gestionó 278.509 prestaciones por maternidad en 2016, el 0,04 % más que un año antes, en tanto que concedió 244.468 por paternidad, el 2,37 % más.

El gasto dedicado al abono de estas prestaciones alcanzó en 2016 los 1.767,3 millones de euros, de los que 1.561 millones se destinaron al pago de las prestaciones por maternidad (el 1,16 % menos que en 2015) y 206,3 millones a las de paternidad (el 2,27 % más), una cuantía muy inferior a la de los permisos para madres debido a que el periodo de prestación para los padres es solo de 15 días.

Frente a los 359.160 permisos de maternidad que se otorgaron en 2008, el máximo del histórico, estas prestaciones han ido disminuyendo año a año, hasta alcanzar el mínimo en 2015 (278.389), con apenas una diferencia de 120 menos que los contabilizados el pasado año.

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En una nota de prensa, Empleo destaca que la cuantía de la prestación por maternidad equivale al cien por cien del salario y se abona directamente por el INSS durante las 16 semanas de permiso, algo que puede disfrutar la madre en su totalidad o, una vez transcurridas las seis primeras semanas de descanso obligatorio, ceder el tiempo al padre.

Así, del conjunto de prestaciones reconocidas por maternidad, la mayoría, 272.821, correspondió a permisos disfrutados por la madre y 5.688 a permisos (de maternidad) compartidos con el padre.

Por comunidades autónomas, el mayor número de procesos por maternidad en 2016 se registró en Andalucía (49.613), Cataluña (48.814) y Madrid (47.325).

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Sin embargo, las regiones donde más se incrementaron estos permisos fueron Extremadura (3,97 %), Canarias (3,76 %) y Castilla-La Mancha (2,2 %), mientras que los mayores descensos fueron los de País Vasco (3,54 %), Ceuta (2,17 %) y La Rioja (1,91 %).

Respecto a los permisos de paternidad, Empleo recuerda que son independientes del de la madre y compatible con el disfrute compartido del permiso por maternidad, cuando es cedido por la madre, en tanto que su cuantía es la misma que la de maternidad.

El mayor número de procesos por paternidad se dio en Cataluña (45.924), Madrid (40.075) y Andalucía (39.109).

Las regiones donde más se incrementaron los permisos de paternidad en 2016 fueron Extremadura (11,37 %), Baleares (8,54 %), y Murcia (6,41 %), en tanto que los mayores descensos fueron los de Ceuta (2,98 %), Aragón (2,43 %) y País Vasco (1,62 %).

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Además, durante 2016 se registraron 50.537 excedencias por el cuidado de hijos menores o familiares, el 10,91 % más que en 2015, de las que 45.952 correspondieron a solicitudes presentadas por mujeres y 4.585, por hombres.

En todas las comunidades autónomas se incrementaron las excedencias registradas durante 2016 y los mayores aumentos fueron los de Galicia (30,5 %), Asturias (15,31 %) y Cataluña (14,12 %), mientras que el mayor número de ellas se dio en Madrid (12.119), Cataluña (7.509) y Andalucía (5.272).

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