Las plantillas de Sepes y S.Social se han reducido en Euskadi desde 2011

La plantilla de la Tesorería General de la Seguridad Social y de los Servicios Públicos de Empleo (Sepes) se ha reducido en Euskadi desde 2011 un 16,6 % y 9,9 %, respectivamente según los datos facilitados por el Gobierno al Congreso en respuesta a dos preguntas del grupo socialista.

En el conjunto de España las plantillas de ambos organismos se han recordado en 2.773 trabajadores desde 2011 y actualmente hay 11.282 y 5.486 en cada ámbito. En la Seguridad Social hay 2.119 trabajadores menos (-15,8 %) y en el Sepes 654 menos (-10,6 %).

No obstante, en los datos facilitados por el Gobierno a fecha de julio de 2017 y relativos al Sepes no están incluidos los 171 funcionarios interinos que se incorporarán este año, tras la oferta extraordinaria de empleo plurianual que se aprobó en los Presupuestos Generales de 2017.

Por comunidades, Cataluña, Extremadura, Islas baleares, Madrid y Castilla La Mancha fueron las que más redujeron las plantillas del Sepes en 2017 respecto a 2011, con caídas del 17,6 %, 17,1 %, 16,9 %, 15,1 % y 12,5 %, respectivamente.

La plantilla se redujo en Euskadi el 9,9 %, en Andalucía el 9,3 %, en Aragón, el 8,6 %, en Cantabria el 8 % , y en Valencia y Castilla y León el 7,9 % y el 7,5 %, respectivamente.

En cuanto a la variación de la plantilla en la Seguridad Social, Cantabria, Madrid y Asturias fueron las autonomías que más la redujeron al caer el 22,9 %, el 21,8 % y el 20,5 %, respectivamente.

Le siguieron las autonomías de Canarias (bajó el 19,9 %), Cataluña (19 % menos), Islas Baleares (17,7 %), Murcia (16,9 %) y Euskadi (16,6 %).EFE

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