Las navarras "trabajan gratis" 65 días al año, más que la media nacional (54)

La brecha salarial provoca que las mujeres navarras "estén trabajando gratis" desde el pasado 27 de septiembre, lo que representa[…]

La brecha salarial provoca que las mujeres navarras "estén trabajando gratis" desde el pasado 27 de septiembre, lo que representa 67 días al año, por encima de la media de las trabajadoras españolas que "trabajan gratis" desde hoy hasta fin de año, es decir, 54 días.

Esto es debido a que la brecha salarial en Navarra es de un 18 %, mientras que la media nacional es de un 14,9 % medida en salario/hora, según los datos facilitados hoy por UGT, que denuncia que esta discriminación afecta a las mujeres que trabajan hoy, a las del futuro y también a las que ya se han jubilado.

En este contexto exige una ley de igualdad salarial que acabe con las diferencias de sueldo entre mujeres y hombres y, en este sentido, exige que se ponga en marcha el requerimiento del Congreso de los Diputados que, en febrero de este año, instó al Gobierno a desarrollar esta norma.

Para denunciar esta situación, la UGT ha puesto en marcha desde hoy la campaña informativa "Yo trabajo gratis"", que tiene como finalidad de concienciar a todos los trabajadores y trabajadoras sobre esta discriminación por razón de sexo, que repercute de forma muy grave sobre los sueldos de las mujeres, que se acentuará en la jubilación y que va a provocar que un elevado porcentaje de mujeres que han tenido un empleo a lo largo de toda su vida se sitúen por debajo de los umbrales de pobreza.

Las discriminaciones salariales se acrecientan hasta el 41,90 % en relación a los hombres en el caso de las pensiones por jubilación.

El sindicato además hace un llamamiento al Gobierno para que active todos los mecanismos posibles para hacer efectivos los artículos 14 y 9 de la Constitución Española, ya que de su cumplimiento se deriva la igualdad salarial entre mujeres y hombres.

Igualmente demanda el cumplimiento de las Recomendaciones de la Comisión Europea en esta materia, y en concreto la introducción en nuestra legislación de la definición de "trabajo de igual valor".

En esa línea reclama también el compromiso de los partidos políticos para que se sumen a esta reivindicación histórica de eliminar las diferencias salariales por motivo de género.EFE

..

En portada

Noticias de 

Si esta noticia ha sido útil para ti,
apúntate a nuestros boletines

También en nuestro canal de Whatsapp