La tasa de ocupados con jornada parcial en Navarra se sitúa en el 14,7 %

La tasa de ocupados con jornada parcial en Navarra se sitúa en el 14,7 % en 2018 y registra la cifra más baja de los últimos siete años, según un estudio realizado por la empresa de recursos humanos Randstad.

Cuando se analiza la serie histórica, se observa que en 2008 se registró la menor tasa de la década (13 %).

A partir de ese momento, este dato creció paulatinamente durante los siguientes siete ejercicios, con una leve contracción en 2013, hasta alcanzar en 2015 la mayor cifra de la historia (18,4 %), para luego descender durante tres años y situarse en el 14,7 % en 2018.

En términos absolutos, Randstad detecta que 41.800 ocupados navarros cuentan con un contrato a jornada parcial, lo que supone un descenso de un 6,5 % respecto a la cifra registrada en 2017 (44.700).

A nivel nacional, la tasa de ocupados a jornada parcial se sitúa en el 13,9 % y encadena cuatro años consecutivos de descensos. En términos absolutos, Randstad detecta que más de 2,7 millones de ocupados tienen un contrato a jornada parcial, lo que supone un descenso del 3,7 % respecto a 2017 (2.818.900).

Otro de los aspectos que analiza Randstad a la hora de estudiar la tasa de ocupados a tiempo parcial es la edad del trabajador, pues se ha detectado que, a menor edad del trabajador, mayor tasa de ocupación a tiempo parcial

De hecho, uno de cada tres profesionales menores de 25 años trabaja a tiempo parcial. En concreto, el 34,1 % de los trabajadores más jóvenes cuentan con un contrato de estas características, seguidos de los ocupados con edades comprendidas entre los 25 y los 45 años (13,8 %) y los mayores de 45 (11,6 %).

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