La plantilla de Schreder-Socelec de Marchamalo, en huelga hoy y el jueves

Los trabajadores de la empresa Schreder-Socelec, en el polígono industrial del Henares, en Marchamalo (Guadalajara), están en huelga hoy y el jueves para reclamar a la empresa que garanticen su prima de producción y un calendario negociado y no impuesto como viene siendo desde hace dos años.

Según ha señalado hoy a Efe el secretario del comité de empresa, Juan Martín, los trabajadores tienen una prima de producción de unos cien euros en nóminas de mil euros de media que se está viendo afectada todos los meses por las numerosas incidencias "técnicas y de maquinaria que no sabe asimilar la empresa pero que lleva a bajar la producción y aunque son ajenas a nosotros, los únicos afectados somos los trabajadores".

Según Martín, esta reivindicación viene desde hace tiempo y tras los últimos días de negociación con la empresa, con arbitraje incluido, "no hemos conseguido nada, no están dispuestos a acordar nada", ha señalado.

A esta reivindicación se suma la petición de negociar un calendario laboral con al menos cinco días de disposición del trabajador y "no que sea impuesto por la empresa como llevan haciendo en los últimos dos años", ha comentado.

Según Martín, el convenio recoge que el calendario laboral debe ser negociado con los trabajadores pero al no haber acuerdo llevan dos años "imponiéndolo desde la empresa y ya hemos ganado dos sentencias pero al no ser firme y haberlas recurrido, la empresa sigue en su postura de imponerlo".

También piden que se les reconozca una categoría y remuneración extra a los compañeros que forman a los trabajadores de ETTs y que actualmente no se les reconoce: "estos compañeros trabajan en línea y a la vez formando pero al hacer sendas tareas su productividad no es la misma con lo que su prima es más baja pero a su vez no se les valora su labor formativa".

En principio, la huelga está convocada hoy y el jueves en sendos turnos de 8 horas siendo el seguimiento en las primeras horas de hoy del "80% y se ha parado totalmente la producción", afirma Martín, quien señala que ellos están dispuesto a negociar y espera que la empresa cambie de postura y dialogue.

Actualmente, esta empresa multinacional belga dedicada a la fabricación de farolas cuenta 210 trabajadores más otros cerca de 200 de ETT. EFE

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