La empresa de la OTA en Bilbao dispuesta a negociar para evitar la huelga

La UTE Eysa-Cycasa, adjudicataria del servicio de la OTA en Bilbao, ha expresado su disposición a negociar con el comité de empresa para evitar que se consume la huelga convocada a partir del próximo 2 de enero.

Los trabajadores de la empresa que gestiona la OTA en la capital vizcaína han anunciado que iniciarán una huelga indefinida desde el 2 de enero tras el despido de siete compañeros.

Según el comité de empresa, detrás de esa decisión subyace un conflicto que lleva enquistado cinco años en torno a la negociación del convenio.

En un comunicado, la empresa, la UTE Eysa-Cycas ha asegurado que los despidos "nada tienen que ver" con la negociación del convenio, sino que obedecen a "faltas disciplinarias muy graves", como la "dejación de sus funciones y el incumplimiento de sus obligaciones laborales", lo que ha podido ser "demostrado con hechos".

Los empleados fueron despedidos tras comprobarse que, entre otros hechos, dedicaban hasta cuatro horas de su jornada diaria a ver el Tour, según el informe que le remitió una empresa de detectives que la empresa contrató para corroborar sus sospechas.

Eysa-Cicasa ha calificado de "radicalmente falso" que pretenda reducir costes de personal con estos despidos y ha asegurado que el mismo 2 de enero tenía previsto realizar contrataciones indefinidas para sustituir al personal despedido, aunque el proceso "se ha interrumpido" ante la huelga.

El consorcio ha transmitido al comité de empresa su disposición a sentarse a negociar para evitar la huelga, que ha calificado de "decisión unilateral extrema" que tendrá un "único perjudicado: los ciudadanos y el municipio de Bilbao".

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