La contratación de los 24 barrenderos de Torrelavega se retrasa otra semana

La contratación definitiva de los 24 nuevos operarios del servicio de limpieza viaria de Torrelavega (dos funcionarios y 22 laborales) se retrasará todavía una o dos semanas debido a la dificultad del proceso al que se presentaron 1.400 aspirantes, que dura ya cerca de seis meses.

En un encuentro con periodistas durante su visita al Centro de Formación de Barreda, el alcalde de Torrelavega, José Manuel Cruz Viadero (PSOE), ha anunciado que, según sus previsiones, en una semana estará finalizada la selección para que los contratados pasen el reconocimiento médico, y puedan incorporarse a la plantilla.

El regidor ha asegurado que la selección de este personal ha sido "un proceso largo", que ha requerido "un intenso trabajo" del tribunal calificador para calificar los méritos de los aspirantes y poder proceder a sumar los puntos obtenidos en las distintas pruebas.

Para Cruz Viadero, el retraso en culminar la selección "es normal" dado el alto número de inscritos y los plazos que se deben respetar en la convocatoria, aunque se ha mostrado satisfecho por la pronta conclusión del proceso y el consiguiente aumento de la plantilla del servicio de limpieza de calles.

El Ayuntamiento publicó a mediados del pasado junio en el tablón de anuncios y en la web municipal (www.torrelavega.es), con más de un mes de retraso sobre la fecha anunciada, las calificaciones de la prueba del segundo ejercicio de la oposición para cubrir 24 plazas de operarios de limpieza viaria.

Esta prueba fue superada por 189 aspirantes de los 241 presentados a la misma (el 78 %) y el retraso se debe a la gran cantidad de exámenes que ha sido necesario corregir para llegar a la selección de los que podrán pasar a la tercera y última fase del proceso, que es la valoración de méritos.

El regidor ha recordado que este proceso de selección pretende cubrir dos plazas de funcionarios de carrera y 22 de interinos para el servicio de limpieza viaria, al que se presentaron en su inicio 1.400 personas, lo que a su juicio da idea de la labor realizada por el tribunal calificador.

En este sentido, ha anunciado que, aparte de las 24 personas que finalmente se contraten, quienes hayan superado el proceso de selección entrarán a formar parte de una bolsa de empleo para el área operativa de la plantilla municipal.

Cruz Viadero ha subrayado que se trata de una convocatoria "histórica", que no se daba en el ámbito del personal del área operativa y de oficios del Ayuntamiento de Torrelavega desde hace 26 años.

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