Junta y ONCE firman protocolo de fomento empleo de personas con discapacidad

La consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, y el director general de Fundación ONCE, José Luis Martínez Donoso, han firmado hoy un protocolo de actuación para fomentar el empleo y la formación de las personas con discapacidad, que da continuidad a otro acuerdo de 2016.

Franco ha destacado la importancia de que las administraciones públicas, las entidades sin ánimo de lucro y las empresas privadas colaboren para avanzar en la plena inclusión laboral y social de estas personas y ha considerado la firma de este convenio "un paso determinante para la consecución de este objetivo", ha informado en una nota de prensa la Consejería de Economía, Empresas y Empleo.

Ha recordado que desde el inicio de la legislatura, más de 6.400 personas con discapacidad se han beneficiado de 64 millones de euros en ayudas a su integración laboral y que Castilla-La Mancha es la segunda comunidad autónoma en tasa de actividad de personas con discapacidad, con un 43,3 por ciento.

También ha explicado las acciones que lleva a cabo el Ejecutivo autonómico en este ámbito, que van desde el apoyo al empleo y las ayudas a la inserción en el mercado de trabajo hasta la formación profesional, de la que se han beneficiado 1.466 personas.

"Dentro de nuestras políticas de empleo, las políticas de empleo inclusivo ocupan una posición estratégica", ha resaltado la consejera, quien ha destacado la importancia de que las administraciones públicas trabajen para contribuir a la inserción laboral de aquellos que lo tienen más difícil.

Por su parte, Martínez Donoso ha subrayado que el Gobierno regional fue "pionero" a la hora de firmar este convenio y ha incidido en que Castilla-La Mancha sigue siendo la única comunidad autónoma en contar con un protocolo de estas características.

La firma de este acuerdo, que se ha llevado a cabo en Madrid, se enmarca en los programas operativos de inclusión social y de la economía social y de empleo juvenil que está desarrollando Fundación ONCE a través de Inserta Empleo para incrementar la formación y el empleo de las personas con discapacidad.

Mediante este acuerdo, la Consejería proporcionará a Fundación ONCE información sobre políticas activas y programas de empleo y formación profesional, así como de la normativa que los desarrolle, al tiempo que Inserta Empleo se encargará de transmitir dicha información a las personas con discapacidad.

Asimismo, la Consejería se compromete a reservar plazas en acciones formativas que faciliten la capacitación e inserción en el mercado laboral para los alumnos con discapacidad que procedan de Inserta Empleo.

De igual modo, ambas partes se comprometen a difundir su labor en pro de la inclusión social y laboral de las personas con discapacidad en todos aquellos actos públicos en los que participen.

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