Junta destina 163.000? a fomentar integración laboral de jóvenes etnia gitana

El consejero de Empleo, Carlos Fernández Carriedo, ha clausurado hoy el programa "Aprender Trabajando", organizado por la Fundación Secretariado Gitano (FSG) y financiado con más 163.000 euros por el Gobierno autonómico con el fin de integrar en el mercado laboral a jóvenes de etnia gitana.

"Son 120 personas las que han participado en esta actividad a través de distintos cursos de 840 horas, porque en este momento intentamos aprovechar la mejora de la actividad económica para ayudar a colectivos con dificultades de inserción en el mercado laboral y cursos como este facilitan mucho las cosas", ha subrayado Carriedo ante los periodistas.

Los destinatarios de este programa de aprendizaje son jóvenes menores de 30 años, de etnia gitana y en riesgo de exclusión, que han alternado formación teórica y práctica en la familia profesional de hostelería.

"En la cafetería de hospital es donde se hacen algunas practicas de este proyecto que forma parte de nuestros programas que promueven la integración en el empleo de colectivos con especiales dificultades", ha agregado el consejero.

El titular de la consejería de Empleo ha subrayado que su departamento ha destinado, en concreto, 163.488 euros, a través de la Dirección General de Economía Social y Autónomos y del Servicio Público de Empleo (Ecyl)

Además de financiar con estos fondos el programa "Aprender Trabajando", esta subvención permite llegar con acciones formativas concretas a 40 jóvenes más que están en riesgo de exclusión.

Este programa ha sido desarrollado por la Fundación Secretariado Gitano (FSG) con el objetivo de formar a jóvenes en "severo riesgo" de exclusión social.

Según ha informado la coordinadora provincial de la FSG, Lola Villarrubia, el programa se realiza durante tres años, con dos cursos de 20 jóvenes cada uno por anualidad.

Cada acción formativa desarrolla un itinerario de seis meses de duración en la familia profesional de hostelería y, en total, cada grupo de 20 alumnos recibe 846 horas de formación, de las que 140 son de formación teórica y 706, prácticas no laborales en empresa.

Durante el desarrollo del programa en los tres años se imparten más de 5.000 horas de formación y durante este periodo se ha incluido formación relativa a la familia profesional de servicio auxiliar de restauración colectiva y servicios de catering, en la que han desempeñado ocupaciones de catering, bar y restauración.

En una primera fase del programa, se han trabajado competencias básicas para preparar a personas con grandes dificultades de empleabilidad y, posteriormente, se ha desarrollado una segunda fase en la que se trabaja en un entorno real con una empresa colaboradora comprometida con el aprendizaje de estos alumnos.

En este caso, la empresa ha sido ISS Soluciones de Catering, en sus diferentes centros, entre ellos el que opera en el Hospital Universitario Río Hortega, las Cortes de Castilla y León y la residencia Santa Mónica, entre otros.

El programa 'Aprender Trabajando' se enmarca dentro del Programa Operativo de Empleo Juvenil cofinanciado por la Junta, el Ministerio de Empleo y Seguridad Social y el Fondo Social Europeo.

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