Firmado convenio residencias ONG Mensajeros con aumento salarial 1,5% en 2016

CCOO, UGT y Mensajeros de la Paz han firmado hoy el convenio colectivo para los 500 trabajadores (la mayoría mujeres) de la treintena de residencias de mayores que esta ONG tiene en Castilla-La Mancha, con incrementos salariales del 1,5 por ciento en 2016 y del 1 % en 2017 en salario base y antigüedad.

Además se garantiza el mantenimiento del empleo, ha informado CCOO en un comunicado, en el que precisa el convenio firmado hoy traslada el Acuerdo Marco suscrito el pasado 28 de enero por los sindicatos con la patronal sectorial Acescam, de la que forma parte Mensajeros de la Paz.

Tanto los sindicatos como el gerente regional de Mensajeros, Julio Zabaleta, han destacado que el convenio viene a "compensar los esfuerzos grandes de los trabajadores" durante los pasados años, "ante las dificultades que pasaban las residencias de mayores debido a los fortísimos recortes impuestos por el Gobierno de Cospedal".

Por su parte, la secretaria regional de la Federación de Sanidad y Servicios Sociosanitarios, Chelo Cuadra, ha valorado especialmente el convenio teniendo en cuenta que el acuerdo marco de la Junta de Comunidades con las residencias no ha subido.

Cuadra ha recordado que tanto Mensajeros como sus plantillas han pasado muchas dificultades en los últimos cuatro años, en los que para poder mantener abiertas las residencias, sin despidos y garantizando la calidad asistencial, las plantillas tuvieron que asumir recortes salariales, compensados con mejoras en otros conceptos como Incapacidad Temporal, permisos, días de asuntos propios, etcétera.

Y ha enfatizado en que "son residencias pequeñas, en zonas rurales, que no buscan hacer negocio sino prestar un servicio a personas con pensiones muy bajas, y que además mantienen empleo en localidades pequeñas y en un sector muy feminizado, donde el 95 por ciento de las plantillas son mujeres".

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