Empleo CyL aclara que las subvenciones se concedieron según baremos técnicos

La Consejería de Empleo de Castilla y León ha defendido que las subvenciones destinadas a la contratación de desempleados se otorgaron en una convocatoria abierta y en concurrencia competitiva a los proyectos mejor valorados por un comité de técnicos del Servicio de Empleo de la Comunidad.

Ante la duda planteada por UPA-COAG sobre el criterio aplicado en la resolución, que concedía a la Asociación Agraria Jóvenes Agricultores (ASAJA) de Ávila la mayor de las subvenciones, similar a la que se ha concedido a Cruz Roja de toda Castilla y León, que ha recibido 596.838, la Consejería ha indicado, en declaraciones a Efe, que la cuantía ha dependido del proyecto presentado.

En total 77 entidades sin ánimo de lucro presentaron sus proyectos a la convocatoria, que se valoraron según una serie de baremos -como la igualdad de género o la duración del empleo-, y finalmente, con el presupuesto indicado en las bases, se han financiado los 40 mejor puntuados, han indicado fuentes de la Consejería.

Una de las organizaciones denunciantes, UPA, también presentó un proyecto que no ha sido seleccionado en la resolución final del 27 de noviembre.

UPA-COAG ha precisado, en declaraciones a Efe, que la subvención destinada a ASAJA Ávila se ha determinado en el inicio del proceso electoral en el sector agrario, y la beneficiaria no es "representativa del colectivo" en la actualidad.

La Consejería ha precisado que la evaluación de las propuestas fue desarrollada por un comité técnico ajeno a decisiones políticas y ha destacado que la proximidad con las elecciones agrarias es una "coincidencia" que no tiene que ver con la convocatoria dada la variedad de entidades subvencionadas.

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