Emakunde defiende la dignificación del trabajo de los cuidados y residencias

La directora del Instituto Vasco de la Mujer-Emakunde, Izaskun Landaida, ha coincidido hoy con las trabajadoras de las residencias de Bizkaia, que ya han cumplido más de 230 días en huelga, en la necesidad de dignificar el trabajo de los cuidados.

Landaida ha mantenido hoy una reunión con representantes de este colectivo y del sindicato ELA, quienes le han informado de sus reivindicaciones y de la situación del sector.

La semana pasada, las trabajadoras de las residencias criticaron a Landaida por no haberlas recibido por problemas de agenda pero ya entonces Emakunde les dio a conocer que sí se iba a mantener la reunión, celebrada esta mañana.

Las empleadas de las residencias de ancianos tenían previsto finalizar sus huelgas el próximo lunes, pero el pasado miércoles decidieron extender su protesta como mínimo al mes de agosto.

En la reunión de hoy, Landaida ha recordado que el de los cuidados es un ámbito laboral con una "clara concentración de mujeres, lo que lo convierte en un claro ejemplo de segregación laboral por motivos de género, según la Organización Internacional del Trabajo.

La directora de Emakunde ha trasladado a las trabajadoras de residencias que, en el marco de sus competencias, este instituto ya ha incluido una referencia expresa, como "eje estratégico", al reconocimiento social de los cuidados como "condición indispensable para la sostenibilidad de la vida", en el borrador del VII Plan para la Igualdad de Mujeres y Hombres que se encuentra en fase de elaboración.

Además, Emakunde entiende que el borrador de decreto de Centros Residenciales para Personas Mayores puede servir para la mejora de las condiciones de trabajo de las cuidadoras en la medida en que incluye mejoras en los ratios de atención, y en este sentido Emakunde hará las aportaciones oportunas.

Por último, Emakunde ha hecho un llamamiento a que se desbloquee la actual situación y se retome la negociación para dar una "solución adecuada a este conflicto", ya que los acuerdos alcanzados en algunos centros "demuestran que es posible"

Por su parte, ELA ha hecho público un comunicado en el que ha agradecido la solidaridad de la directora de Emakunde con estas trabajadoras pero ha pedido que esa actitud se traduzca en "hechos", con un trabajo en favor de la resolución de este conflicto laboral y de la "dignificación del trabajo de cuidados".

Según esta central, Emakunde ya se ha puesto en contacto con las tres patronales del sector, a las que han pedido que desbloqueen la negociación, así como con la Diputación de Bizkaia.

ELA ha recordado que éste es un conflicto que va "mucho más allá de lo laboral, que es un conflicto social y de mujeres", ya que la "lucha" de las trabajadoras de las residencias de Bizkaia es "por la igualdad y en contra de la discriminación y segregación" en un sector feminizado y "sin reconocimiento social alguno".

Este sindicato ha explicado a Landaida que tras caso año y medio de conflicto han "echado de menos" que se hubiera acercado a estas trabajadoras "tal y como han hecho otros muchos agentes sociales".

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