ELA y LAB acusan a CEN de vetar la formación en riesgos laborales

Los sindicatos ELA y LAB han acusado hoy a la Confederación de Empresarios de Navarra (CEN) de vetar el acuerdo sobre riesgos laborales para evitar así que las empresas cumplan el plan de formación.

Ambos sindicatos reclaman al Gobierno de Navarra que impulse dicho acuerdo y cambie su política de subvenciones en Salud Laboral, que entre 2016 y 2017 ha reportado a la CEN según sus cálculos más de 500.000 euros.

Sostiene asimismo en un comunicado que desde fue a principios de años cuando el Ejecutivo propuso al Consejo Navarro de Salud Laboral aprobar un Plan de Formación para delegados de Prevención de Riesgos Laborales (DPRL).

"Desde el primer momento, y en aras de garantizar el cumplimiento del Plan de Formación, el objetivo ha sido alcanzar un Acuerdo Interprofesional", dicen, y subrayan que "la formación y su coste son obligación legal para las empresas, pero en Navarra no se cumplen plenamente".

Y es que, según agregan, "la CEN se reconoce impotente para comprometer a las empresas con un acuerdo vinculante en esta materia, pero a la vez se sirve de su representatividad (otorgada, y nunca comprobada, como sí está la de los sindicatos) para vetar este plan de formación".

"En Navarra los daños a la salud de las y los trabajadores son un mal enquistado, y además estamos en un momento en el que la siniestralidad va en aumento. Esto exige revisar las políticas de prevención y entre otras medidas es fundamental capacitar a los y las delegadas de Prevención, además de reforzar su papel e impulsar su intervención", aseguran ELA y LAB.

Por ello denuncian "la negativa de la CEN a suscribir el acuerdo interprofesional mientras se registran más de una docena de muertes al año por accidente de trabajo y suben todas las tasas de siniestralidad en Navarra, sin contar las producidas por enfermedad profesional".

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