El Juzgado declara nula la OPE de San Bartolomé de Tirajana de 2016

El Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 6 de Las Palmas de Gran Canaria ha declarado nula la oferta pública de empleo (OPE) de 2016 del Ayuntamiento de San Bartolomé de Tirajana al no haberse negociado con los sindicatos y haberse presentado fuera del plazo establecido.

Según ha informado UGT en un comunicado, el Juzgado les ha dado la razón tras el recurso interpuesto contra la OPE por el sindicato, que es mayoritario en el consistorio y que insta al equipo de gobierno a que no la recurra y se siente a negociar.

La sentencia, facilitada por UGT, señala en sus fundamentos que el Ayuntamiento incumplió el plazo legal de presentación y tampoco posibilitó una "negociación real y efectiva" de la oferta de empleo público en la que tanto la empresa como las secciones sindicales pudieran manifestar sus respectivas posiciones.

Así mismo, expone que sobre el resto de los motivos por los que el sindicato impugnó la oferta pública de empleo no es necesario examinarlos, porque los dos anteriores son suficientes para anularla.

Desde UGT se afirma que el intento del Ayuntamiento de San Bartolomé de "aparentar buena fe y disposición para la negociación en octubre de 2016, no le ha servido para nada".

Ese comportamiento tan solo le ha hecho dejar en evidencia, ante la plantilla de San Bartolomé de Tirajana, "sus malas prácticas y las recurrentes políticas antisindicales desarrolladas en los últimos años contra los legítimos representantes de los trabajadores", sostiene UGT.

Por ello, emplaza al Ayuntamiento de San Bartolomé a no recurrir la sentencia y a sentarse a negociar con los sindicatos una nueva oferta de empleo público.

La consolidación del empleo temporal, la promoción profesional, la promoción interna y el refuerzo con nuevas plazas de bomberos y policías locales, deben ser la tónica, no la OPE diseñada de forma unilateral por el grupo de gobierno, que "sin duda esconde otros intereses", señala el comunicado.

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