El coste salarial subió 2,1% en 2015 en CyL, el tercer mayor incremento CCAA

El coste salarial pagado a los trabajadores de Castilla y León subió un 2,1% en el 2015 respecto al año anterior, según el Índice de Precios del Trabajo (IPT) publicado hoy por el Instituto Nacional de Estadística (INE), frente al 0,7 por ciento de media nacional.

La tasa de variación del IPT de 2015 respecto al 2014 fue positiva en doce autonomías, de hasta un 2,9 en el País Vasco, con un 2,5 en Galicia y Navarra, y el 2,1 en Castilla y León, y negativa en cinco, con variaciones de hasta -2,4 en Madrid y del 0,8 en Murcia.

Este indicador mide la evolución temporal del precio de la mano de obra, sin que se vea afectada por cambios en la calidad y cantidad del factor trabajo.

De esa forma, según el INE, se descuenta el efecto composición, que se debe, entre otros factores, a los cambios en el número de horas trabajadas, el tipo de contrato, las características de los trabajadores y los deslizamientos por antigüedad y promociones de los trabajadores.EFE

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