El Ayuntamiento de Mérida reconoce la experiencia de sus trabajadores

El Ayuntamiento de Mérida ha llegado a un acuerdo con el sindicato CCOO de Extremadura, mediante el cual comenzará el proceso para reconocer la experiencia laboral de los trabajadores de la Administración local.

En una nota de prensa, el sindicato ha informado de que en la mesa de negociación de ayer se llegó a un acuerdo para reconocer la carrera profesional de todo el personal del Ayuntamiento.

De este modo, los empleados públicos de esta institución podrán recuperar el poder adquisitivo que habían perdido, ha asegurado CCOO.

El acuerdo es "el mismo que se ha aprobado en otras administraciones de la región" y conlleva la aplicación del nivel uno de la carrera profesional, que está "condicionado a llevar cinco años" en la institución.

Así, se llevará a cabo la aplicación del 33 % para el año 2017, del 50 % para el año 2018 y del 100 % en 2019.

Por otro lado, CCOO ha lamentado que el Gobierno local haya presentado también la amortización de la banda de música y el despido de las 12 personas que la componen.

En este sentido, ha manifestado su rechazo, tanto de la amortización como del despido de las 12 personas, "con independencia de que tengan un contrato de cinco horas semanales".

El sindicato ha incidido en su oposición a "cualquier despido de personal empleado público del Ayuntamiento", porque "hay otras soluciones antes que amortizar y despedir".

Por último, ha asegurado que se trata de la primera vez en la que se amortizan puestos en el Consistorio emeritense con personas ocupándolos.EFE

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